Manual del proceso en el grupo interno de devoluciones en cuanto a las ventas de IVA nuevos exentos

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dc.contributor.advisorSuárez Hernández, Leonardo Enrique
dc.contributor.authorVargas Díaz, Karen Andrea
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.coverage.spatialBucaramanga (Santander, Colombia)spa
dc.date.accessioned2024-03-13T20:19:08Z
dc.date.available2024-03-13T20:19:08Z
dc.date.issued2018
dc.degree.nameContador Públicospa
dc.description.abstractEn el presente plan de trabajo que será realizado durante la pasantía se evidenciará uno de los procesos que se lleva a cabo en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), más específicamente en el grupo interno de trabajo del área de Devoluciones y/o Compensaciones. Con lo anterior, se mostrara en dos capítulos; el primer capítulo se ilustrara el plan de trabajo en el cual se encuentra la descripción, objetivos y actividades de lo que se realizara al interior del G.I.T Devoluciones y/o Compensaciones de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), en este mismo capítulo se encuentra el conocimiento de la entidad en la cual se está realizando la pasantía y así mismo el conocimiento del Grupo Interno de Devoluciones y/o Compensaciones, el cual contiene la estructura organizacional con sus responsabilidades y funciones. Por último se encontrara un segundo capítulo en el cual estará el desarrollo de la propuesta planteada con su debida explicación de cada actividad realizada. Con este plan de trabajo se busca evidenciar el proceso de saldos a favor por Ventas de IVA Nuevos Exentos que se realiza en este grupo, desde el momento en que el contribuyente realiza la radicación hasta que se realiza la debida sustanciación y por ende su respectivo archivamiento del expediente.spa
dc.description.abstractenglishIn this work plan that will be carried out during the internship, one of the processes carried out in the National Tax and Customs Directorate (DIAN) will be evident, more specifically in the internal work group of the Returns and/or Compensations. With the above, it will be shown in two chapters; The first chapter will illustrate the work plan in which the description, objectives and activities of what will be carried out within the G.I.T Returns and/or Compensations of the National Tax and Customs Directorate (DIAN) are found, in this same chapter There is knowledge of the entity in which the internship is being carried out and also knowledge of the Internal Returns and/or Compensation Group, which contains the organizational structure with its responsibilities and functions. Finally, there will be a second chapter in which the development of the proposed proposal will be found with its due explanation of each activity carried out. This work plan seeks to demonstrate the process of balances in favor of New Exempt VAT Sales that is carried out in this group, from the moment the taxpayer makes the filing until the due substantiation is carried out and therefore its respective filing. of the file.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.learningmodalityModalidad Virtualspa
dc.description.tableofcontentsÍndice de Ilustraciones ................................................................................................ 3 1. Introducción ............................................................................................................. 1 2. Plan de Trabajo ....................................................................................................... 2 2.1 Descripción del Problema ............................................................................... 2 2.1.1 Objetivos ........................................................................................................... 2 2.1.2 Objetivos General. ........................................................................................ 2 2.1.2.2 Objetivos Específicos. ..................................................................................... 2 2.2 Alcance o Cobertura ............................................................................................. 3 2.3. Justificación ...................................................................................................... 3 2.3.2 Desde Lo Laboral: .............................................................................................. 4 2.4 Actividades a desarrollar ..................................................................................... 4 2.5 Cronograma de Gantt: ......................................................................................... 6 2.5.2 Actividades desarrolladas ................................................................................. 8 ACTIVIDAD ............................................................................................................... 8 2.6 Recursos .................................................................................................................... 9 2.6.1 Recursos. Humanos: .......................................................................................... 9 2.6.2 Recursos Tecnológicos. ...................................................................................... 9 2.6.3 Recursos Físicos ............................................................................................... 10 2.6.4 Recursos Bibliográficos ................................................................................... 10 3. Conocimiento de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) y del G.I.T De Devoluciones y/o Compensaciones ........................................................ 11 3.1 Historia ................................................................................................................ 11 3.2 Valores ................................................................................................................. 11 3.3. Misión .................................................................................................................. 12 3.4 Visión .................................................................................................................... 13 3.5 Plan de desarrollo .......................................................................................... 13 3.6 Estructura Organizacional Seccional de Bucaramanga ............................. 14 3.7 Estatutos ......................................................................................................... 15 3.8 Medios de Comunicación: ............................................................................. 15 3.9 Manual de Funciones ..................................................................................... 16 4 Productos y/o Servicios: ........................................................................................ 16 4.1. Impuestos: ........................................................................................................... 16 4.2 Aduanas: .............................................................................................................. 16 4.3 CAMBIARIO: ................................................................................................ 16 4.4 Cultura Organizacional: .................................................................................... 17 4.5 Mercado: Competencia/Consumidor: .......................................................... 17 4.6 Sector Económico: ......................................................................................... 17 5. Grupo Interno de Devoluciones y/o Compensaciones ........................................ 17 5.1 Estructura Organizacional, Responsables y Funciones .................................. 17 5.2 Talento Humano: ........................................................................................... 18 5.3 Responsabilidades Explicitas del Área: ....................................................... 18 5.4 Proyectos y Necesidades: ............................................................................... 19 5.5 Disponibilidad de recursos logísticos para realizar el trabajo de la practica: ..................................................................................................................... 19 6. Desarrollo de la Propuesta del Plan de Trabajo ................................................ 20 6.1 Proceso de Radicación de documentos ......................................................... 22 6.2 Reparto de expedientes .................................................................................. 22 6.3Proceso de Sustanciación de los Expedientes de Ventas/ IVA Nuevos Exentos . 23 6.3.1 Caratula....................................................................................................... 23 6.3.2 Acta de Radicación de los Expedientes Virtuales .................................... 23 6.3.3 Kardex ......................................................................................................... 24 6.3.4 Lista de Chequeo ........................................................................................ 24 6.4 Revisión de los formatos para la Validación de la Solicitud de Devolución y/o Compensación. .............................................................................................................. 24 6.4 Soportes que se le añaden a la sustanciación del expediente son: ............. 26 6.7 Procesos siguientes a la sustanciación del expediente ...................................... 27 7. Anexos .................................................................................................................... 30 8. Conclusion General ............................................................................................... 46 9. Recomendaciones .................................................................................................. 47 10. Bibliografia ............................................................. ¡Error! Marcador no definido.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
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dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/23959
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad Economía y Negociosspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.publisher.programPregrado Contaduría Públicaspa
dc.relation.referencesDian.gov.co. (2018). Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de Colombia. [online] Available at: http://www.dian.gov.co/spa
dc.relation.referencesActualicese,com (2018). https://actualicese.com/modelos-y-formatos/solicitudes-de-devolucion-yo-compensacion-por-saldos-a-favor-generados-en-declaraciones-de-renta-y-ventas/spa
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dc.titleManual del proceso en el grupo interno de devoluciones en cuanto a las ventas de IVA nuevos exentosspa
dc.title.translatedProcess manual in the internal group of refunds regarding new exempt VAT salesspa
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