Sistema de información bibliográfica: Hacia una comunicación productiva

dc.contributor.advisorGómez, María Clemencia
dc.contributor.authorChaparro Corredor, Adriana
dc.contributor.authorClaro Picón, Sandra Milena
dc.contributor.authorPenagos Clausen, Adriana
dc.contributor.authorRueda Navarro, Yanith
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2025-02-06T20:11:12Z
dc.date.available2025-02-06T20:11:12Z
dc.date.issued2001
dc.degree.nameComunicador Social Organizacionalspa
dc.description.abstractEn el análisis metodológico de las investigaciones cualitativas en comunicación organizacional es fundamental la comprensión y establecimiento de pautas de entendimiento, desde la perspectiva interna de una empresa, organización o institución. El presente proyecto aspira dar al lector y al Sistema de Información Bibliográfica UNAB una visión retrospectiva y prospectiva de la calidad comunicativa de la información que circula desde y hacia el S.I.B y las posibilidades de mejoramiento y aplicación de acciones tendientes al progreso de comunicación entre el personal y en su relación directa con la institución. Mostrar los usos, gratificaciones y desencuentros que ostenta el sistema comunicacional productivo, es a la vez una forma de conceptualizar las categorías de acción y producción eficientes desde una visión de la institución integral, integra e integrada-como diría Abraham Nosnik- buscando establecer las estrategias que podrían desarrollarse en caso de tener una vía posible de trabajo en esta reflexión. La Universidad Autónoma de Bucaramanga cuenta actualmente con valores humanos que desarrollan desde su profesión un aporte conceptual y académico para beneficio de la institución, en busca de la realización de sus propósitos. En la medida en que se desarrollen estrategias para resaltar y establecer redes reales de comunicación productiva, se visualizarán propuestas antes ocultas y que contribuyan a la pertinencia de valores institucionales reales. Ésta es una invitación especial para que se haga una reflexión comprensiva sobre el sentido de la comunicación dentro de la Universidad Autónoma de Bucaramanga, no sólo por el hecho de contar con los profesionales competentes para el adelanto del mismo, sino por la necesidad de fortalecer estructuras comunicacionales que aseguren la calidad de vida de quienes hacen parte de su estructura orgánica y que edifican su anatomía de vida organizacional.spa
dc.description.abstractenglishIn the methodological analysis of qualitative research in organizational communication, understanding and establishing guidelines for understanding from the internal perspective of a company, organization or institution is essential. This project aims to give the reader and the UNAB Bibliographic Information System a retrospective and prospective view of the communicative quality of the information that circulates from and to the S.I.B and the possibilities of improvement and application of actions aimed at progressing communication between staff and in their direct relationship with the institution. Showing the uses, gratifications and disagreements that the productive communication system has is at the same time a way of conceptualizing the categories of efficient action and production from a vision of the integral, integrated and integrated institution - as Abraham Nosnik would say - seeking to establish the strategies that could be developed in case of having a possible way of working in this reflection. The Universidad Autónoma de Bucaramanga currently has human values ​​that develop from their profession a conceptual and academic contribution for the benefit of the institution, in search of the realization of its purposes. As strategies are developed to highlight and establish real networks of productive communication, previously hidden proposals will be seen that contribute to the relevance of real institutional values. This is a special invitation to make a comprehensive reflection on the meaning of communication within the Universidad Autónoma de Bucaramanga, not only for the sake of having the competent professionals to advance it, but also for the need to strengthen communication structures that ensure the quality of life of those who are part of its organic structure and who build its anatomy of organizational life.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.learningmodalityModalidad Presencialspa
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCIÓN PRESENTACIÓN PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN OBJETIVOS JUSTIFICACIÓN MARCO DE REFERENCIA DISEÑO METODOLÓGICO RECOLECCIÓN Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍAspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/28104
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad Ciencias Sociales, Humanidades y Artesspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.publisher.programPregrado Comunicación Social Organizacionalspa
dc.relation.referencesANDRADE, Horacio. Hacia una definición de la comunicación organizacional. 1991.spa
dc.relation.referencesCOLLADO, Fernández Carlos. HERNÁNDEZ, Sampieri Roberto. LUCIO, Baptista Pilar. Metodología de la Investigación. Segunda edición. México. Editorial McGraw Hill. 1991.spa
dc.relation.referencesCOLLADO, Fernández Carlos. La comunicación en las organizaciones, Quinta edición. 1999.spa
dc.relation.referencesCHIAVENATO, Idalberto. Introducción a la Teoría General de la Administración. Cuarta edición. Editorial McGraw Hill. Página 474.spa
dc.relation.referencesDiagnóstico Institucional. 1993.spa
dc.relation.referencesGestión Universitaria — Sistemas de Información y comunicación: Factores Endógenos y Exógenos. Universidad Autónoma de Bucaramanga. Bucaramanga Julio 5 de 1998.spa
dc.relation.referencesGOMEZ María Clemencia, MEJIA Martha, PINILLA María Eugenia. Proyecto de Comunicación Institucional interna de la UNAB. 1999.spa
dc.relation.referencesGuía de autoevaluación. Universidad Autónoma de Bucaramanga. 1999spa
dc.relation.referencesNOSNIK, Abraham. Comunicación en Gestión Organizacional. Seminario Taller. UNAB. Octubre 1996.spa
dc.relation.referencesNOSNIK, Abraham. Linealidad, Dinamismo y Productividad: Tres concepciones de la comunicación humana y social. Universidad de Tepeyac. Octubre. 1995,spa
dc.relation.referencesSHEIN, Edgar. Sicología de las organizaciones. Página 14.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.keywordsQualitative researchspa
dc.subject.keywordsBibliographic information systemspa
dc.subject.keywordsProductive communicationspa
dc.subject.keywordsCommunicationspa
dc.subject.keywordsOrganizational behaviorspa
dc.subject.keywordsData storagespa
dc.subject.keywordsOrganizational changespa
dc.subject.keywordsInterorganizational relationshipsspa
dc.subject.lembComunicaciónspa
dc.subject.lembComportamiento organizacionalspa
dc.subject.lembAlmacenamiento de datosspa
dc.subject.lembCambio organizacionalspa
dc.subject.lembRelaciones interorganizacionalesspa
dc.subject.proposalInvestigación cualitativaspa
dc.subject.proposalSistema de información bibliográficaspa
dc.subject.proposalComunicación productivaspa
dc.titleSistema de información bibliográfica: Hacia una comunicación productivaspa
dc.title.translatedBibliographic information system: Towards productive communicationspa
dc.typeBachelor tesiseng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
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dc.type.localTrabajo de Gradospa
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