Actualización del proceso de contratación en la Fundación Cardiovascular de Colombia

dc.contributor.advisorGarnica Contreras, Jhon Leandro
dc.contributor.apolounabGarnica Contreras, Jhon Leandro [jhon-leandro-garnica-contreras]spa
dc.contributor.authorCueto Duran, José Alejandro
dc.contributor.cvlacGarnica Contreras, Jhon Leandro [0001633024]spa
dc.contributor.orcidGarnica Contreras, Jhon Leandro [0009-0002-4690-9888]spa
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.coverage.spatialBucaramanga (Santander, Colombia)spa
dc.date.accessioned2025-02-13T16:21:24Z
dc.date.available2025-02-13T16:21:24Z
dc.date.issued2024
dc.degree.nameProfesional en Negocios Internacionalesspa
dc.description.abstractLa Fundación Cardiovascular de Colombia (FCV) es una institución líder en el ámbito de la salud, reconocida por su excelencia en la prestación de servicios médicos y su compromiso con la investigación y la educación en salud. En el contexto actual de transformación y avances tecnológicos, es crucial que la FCV mantenga sus sistemas y procesos actualizados para seguir siendo competitiva y brindar una atención de calidad a sus pacientes. El presente trabajo de grado se enfoca en la actualización del sistema de procesos de la dirección de estrategia de la FCV. Esta actualización se fundamenta en la necesidad de optimizar la gestión de la estrategia institucional, asegurando la alineación de los procesos con los objetivos organizacionales y las mejores prácticas del sector salud.spa
dc.description.abstractenglishThe Cardiovascular Foundation of Colombia (FCV) is a leading institution in the field of health, recognized for its excellence in the provision of medical services and its commitment to health research and education. In the current context of transformation and technological advances, it is crucial that the FCV maintains its systems and processes updated to remain competitive and provide quality care to its patients. This thesis focuses on updating the process system of the strategy department of the FCV. This update is based on the need to optimize the management of the institutional strategy, ensuring the alignment of the processes with the organizational objectives and the best practices of the health sector.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.learningmodalityModalidad Presencialspa
dc.description.tableofcontentsIntroducción7 1. Planteamiento del problema9 2. Justificación11 3. Objetivos13 4. Marco referencial.14 5. Metodología24 6. Desarrollo26 7. Conclusiones55 8. Referenciasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/28283
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad Economía y Negociosspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.publisher.programPregrado Negocios Internacionalesspa
dc.publisher.programidNGI-1769
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dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
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dc.title.translatedUpdate on the hiring process at the Cardiovascular Foundation of Colombiaspa
dc.typeBachelor thesiseng
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