Emociones positivas dentro de las organizaciones
| dc.contributor.advisor | Barreto Osma, Doris Amparo | |
| dc.contributor.apolounab | Barreto Osma, Doris Amparo [doris-amparo-barreto-osma] | |
| dc.contributor.author | Mayorga Quiñonez, Juan Pablo | |
| dc.contributor.author | Arenas Mantilla, María Camila | |
| dc.contributor.cvlac | Barreto Osma, Doris Amparo [0000555878] | spa |
| dc.contributor.googlescholar | Barreto Osma, Doris Amparo [es&oi=ao] | |
| dc.contributor.linkedin | Barreto Osma, Doris Amparo [doris-amparo-barreto-osma-bba1b9263] | |
| dc.contributor.orcid | Barreto Osma, Doris Amparo [0000-0002-4542-0944] | spa |
| dc.contributor.researchgate | Barreto Osma, Doris Amparo [Doris-Amparo-Osma] | spa |
| dc.coverage.campus | UNAB Campus Bucaramanga | spa |
| dc.coverage.spatial | Bucaramanga (Santander, Colombia) | spa |
| dc.coverage.temporal | 2009 | spa |
| dc.date.accessioned | 2022-10-12T13:20:25Z | |
| dc.date.available | 2022-10-12T13:20:25Z | |
| dc.date.issued | 2009-11 | |
| dc.degree.name | Psicólogo | spa |
| dc.description.abstract | La presente investigación nos permite abordar la psicología positiva como una forma de manejar y entrenar las emociones, con el fin de mejorar la calidad de las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo dentro de una organización mediante la investigación acción participación; los participantes fueron ocho mujeres y ocho hombres pertenecientes a una empresa llamada Distribuciones La gran cacharrería ubicada en la ciudad de Bucaramanga. Con la población se trabajaron temas siguiendo los lineamientos establecidos dentro de la psicología positiva, por medio de grupos focales y la realización de un programa divido en talleres con el fin de manejar y entrenar las emociones, arrojando resultados favorables al entrenamiento de las emociones en temas como clima laboral, conflictos laborales y resolución de conflictos. | spa |
| dc.description.abstractenglish | This research allows us to address positive psychology as a way of managing and training emotions, in order to improve the quality of interpersonal relationships in the workplace within an organization through participatory action research; The participants were eight women and eight men belonging to a company called Distribuciones La gran cacharrería located in the city of Bucaramanga. With the population, topics were worked on following the guidelines established within positive psychology, through focus groups and the realization of a program divided into workshops in order to manage and train emotions, yielding favorable results training of emotions in topics such as work environment, labor conflicts and conflict resolution. | spa |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.description.learningmodality | Modalidad Presencial | spa |
| dc.description.tableofcontents | Justificación 4 Planteamiento del problema 9 Objetivos 12 Objetivo General Objetivos Específicos 12 Antecedentes de Investigación 13 Marco Teórico 17 Salud Mental 17 Psicología positiva 18 Rasgos positivos de personalidad 20 Fortalezas transcendentales y efectos positivos 23 Emociones 24 Emociones negativas 26 Emociones positivas 27 El valor de las emociones positivas 29 Emociones positivas y afrontamiento de la adversidad 31 Emociones positivas y aplicación terapéutica 32 Metodología 35 Tipo y diseño de investigación 35 Sujeto 35 Instrumentos 36 Procedimiento 37 Resultados 40 Discusión 46 Referencias 51 Apéndices 54 Apéndice 1 - Consentimiento informado 55 Apéndice 2 - Formato Grupo focal inicial 56 Apéndice 3 - Formato Grupo focal final 57 Emociones positivas en las organizaciones III Apéndice 4 Apéndice 5 Apéndice 6 - Programa de intervención 58 - Respuestas grupo focal inicial 88 - Respuestas grupo focal final 94 | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional UNAB | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.unab.edu.co | spa |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12749/18049 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad Ciencias de la Salud | spa |
| dc.publisher.grantor | Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB | spa |
| dc.publisher.program | Pregrado Psicología | spa |
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| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
| dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
| dc.subject.keywords | Psychology | spa |
| dc.subject.keywords | Emotions | spa |
| dc.subject.keywords | Working environment | spa |
| dc.subject.keywords | Labor disputes | spa |
| dc.subject.keywords | Conflict resolution | spa |
| dc.subject.keywords | Workshops | spa |
| dc.subject.keywords | Emotional intelligence | spa |
| dc.subject.keywords | Job satisfaction | spa |
| dc.subject.keywords | Attitude (Psychology) | spa |
| dc.subject.keywords | Quality of life | spa |
| dc.subject.keywords | Social psychology | spa |
| dc.subject.lemb | Psicología | spa |
| dc.subject.lemb | Psicología positiva | spa |
| dc.subject.lemb | Emociones | spa |
| dc.subject.lemb | Inteligencia emocional | spa |
| dc.subject.lemb | Satisfacción en el trabajo | spa |
| dc.subject.lemb | Actitud (Psicología) | spa |
| dc.subject.lemb | Calidad de vida | spa |
| dc.subject.lemb | Psicología social | spa |
| dc.subject.proposal | Clima laboral | spa |
| dc.subject.proposal | Conflictos laborales | spa |
| dc.subject.proposal | Resolución de conflictos | spa |
| dc.subject.proposal | Talleres | spa |
| dc.title | Emociones positivas dentro de las organizaciones | spa |
| dc.title.translated | Positive emotions within organizations | spa |
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