Proyecto nomina plan de mejora

dc.contributor.authorRueda Bautista, Gabriela
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.coverage.spatialBucaramanga (Santander, Colombia)spa
dc.date.accessioned2024-02-19T17:25:02Z
dc.date.available2024-02-19T17:25:02Z
dc.date.issued2019
dc.degree.nameContador Públicospa
dc.description.abstractEste proyecto fue una iniciativa basada en la necesidad de gestionar mediante el módulo que nos brinda HELISA/NOMINA, la nómina de las empresas que asesora Soluciones en Derecho M&D S.A.S de manera confiable. En este proyecto, se desea evidenciar el proceso de creación del sistema de nómina, cómo se parametriza y se lleva acabo paso a paso. El sistema de nómina ha sido creado para llevar un buen control del pago salarial de cada uno de los empleados. Este control de nómina de la empresa es una tarea imprescindible, pues permite el correcto funcionamiento de los pagos y sus innumerables variaciones, cuyos requerimientos deben estar correctos con las especificaciones adecuadas para su perfecto funcionamiento.spa
dc.description.abstractenglishThis project was an initiative based on the need to manage, through the module provided by HELISA/NOMINA, the payroll of the companies that Soluciones en Derecho M&D S.A.S advises in a reliable manner. In this project, we want to demonstrate the process of creating the payroll system, how it is parameterized and carried out step by step. The payroll system has been created to keep good control of the salary payment of each of the employees. This company payroll control is an essential task, as it allows the correct functioning of payments and their countless variations, whose requirements must be correct with the appropriate specifications for their perfect functioning.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.learningmodalityModalidad Virtualspa
dc.description.tableofcontentsIntroducción .................................................................................................................................... 9 1. Proyecto Nomina Plan de Mejora .................................................................................. 10 1.1 Descripción del Problema, de la Necesidad, del Proyecto a Resolver o del Área a Apoyar 10 1.2 Objetivos ..................................................................................................................... 11 1.2.1 Objetivo General ................................................................................................. 11 1.2.2 Objetivos Específicos .......................................................................................... 11 1.3 Alcance o Cobertura ................................................................................................... 11 1.4 Justificación ................................................................................................................ 11 1.5 Actividades para Desarrollar ...................................................................................... 12 1.6 Cronograma de Actividades ....................................................................................... 12 1.7 Recursos...................................................................................................................... 14 1.7.1 Recursos Tecnológicos ........................................................................................ 14 1.7.2 Recursos Físicos. ................................................................................................. 14 1.7.3 Recursos Humanos .............................................................................................. 14 1.7.4 Recursos Bibliográficos ...................................................................................... 14 1.7.5 Recursos Económicos ......................................................................................... 15 2. Desarrollo del plan de trabajo ........................................................................................ 16 2.1 Actividades Desarrolladas .......................................................................................... 16 2.1.1 Investigar sobre el programa (capacitación): ...................................................... 16 2.1.2 Creación de Usuarios .......................................................................................... 17 2.1.3 Creación de las Empresas .................................................................................... 18 2.1.4 Parametrización de las tablas de autoliquidación y seguridad social .................. 19 2.1.5 Parametrizar Tablas de Liquidación .................................................................... 21 2.1.6 Modificación de las Topes de Cada Año ............................................................ 22 2.1.7 El Tipo de Nómina .............................................................................................. 23 2.1.8 Creación de Centro de Costos ............................................................................. 24 2.1.9 Creación de Cajas de Compensación .................................................................. 25 2.1.10 Creación de Fondos de Salud, Pensión, Cesantías y ARL .............................. 26 2.1.11 Determinar los Bancos..................................................................................... 27 2.1.12 Creación de cargos........................................................................................... 28 2.1.13 Creación de Hojas de Vida .............................................................................. 28 2.1.14 Dar Ingreso al Personal.................................................................................... 31 2.1.15 Liquidar ........................................................................................................... 33 2.1.16 Planilla de nomina ........................................................................................... 36 2.1.17 Desprendibles de la nomina ............................................................................. 37 2.1.18 Contabilización de la Nómina (provisiones) ................................................... 38 3. Dificultades .................................................................................................................... 43 4. Conclusiones y Recomendaciones ................................................................................. 44 Bibliografía ................................................................................................................................... 45 Anexos .......................................................................................................................................... 46spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
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dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/23540
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad Economía y Negociosspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.publisher.programPregrado Contaduría Públicaspa
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