La identidad y los procesos de cambio entre grupos humanos heterogéneos dedicados a la salud

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dc.contributor.advisorBecerra, Carlos Franky
dc.contributor.authorBarrera Carvajal, Carlos Eduardo
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.coverage.spatialBucaramanga (Santander, Colombia)spa
dc.date.accessioned2025-10-02T22:14:42Z
dc.date.available2025-10-02T22:14:42Z
dc.date.issued1996
dc.degree.nameAdministrador de Empresasspa
dc.description.abstractLa presente monografía elaborada como requisito parcial para optar al título de administrador de empresas en la universidad autónoma de Bucaramanga, constituye la culminación de un trabajo personal de investigación y análisis sobre una experiencia real en el hospital de San José de Santa Fe de Bogotá. Me interesé en el tema y decidí trabajarlo en la monografía de grado, a pesar de considerarlo un poco alejado de mi disciplina profesional, cuando tuve la oportunidad de conocer los detalles de un plan piloto de asesoría administrativa aplicable a las entidades dispensadoras de salud y creado por ciertas instituciones que se preocupan por el mejoramiento del sector. El interés inicial se reforzó al enterarme de que la fundación corona había organizado un programa específico de asesoría al hospital de San José, aprovechando parte de la información que había conseguido sobre la salud y los hospitales del país.spa
dc.description.abstractenglishThis monograph, prepared as a partial requirement for the degree in business administration at the Universidad Autónoma de Bucaramanga, is the culmination of a personal research and analysis of a real-life experience at the San José Hospital in Santa Fe, Bogotá. I became interested in the topic and decided to work on it in my undergraduate monograph, despite considering it somewhat removed from my professional discipline, when I had the opportunity to learn the details of a pilot administrative consulting program applicable to healthcare providers and created by certain institutions concerned with improving the sector. My initial interest was reinforced when I learned that the Corona Foundation had organized a specific consulting program for the San José Hospital, taking advantage of some of the information I had gathered on healthcare and the country's hospitals.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.learningmodalityModalidad Presencialspa
dc.description.tableofcontentsDedicatoria Agradecimientos Prólogo Tabla de contenido Relación de gráficos Relación de fotografías Introducción 1. Conceptos generales de administración 2. La salud en Colombia 3. El hospital de san josé 4. La fundación corona y el hospital de san José 5. El programa gehos 6. El hospital actual 7. Unidad pediátrica 8. Conclusiones 9. Bibliografíaspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/31503
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad Economía y Negociosspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresasspa
dc.publisher.programidADM-1766
dc.relation.referencesDAVIS, Keith. El Comportamiento Humano en el Trabajo. Traducción de Ortencia Corona de Contín, México: Impresiones Editoriales S.A., 1986.spa
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dc.relation.referencesFundación Corona 30 años, Fundación Corona. Parte 4. El Área de Salud. Santafé de Bogotá: Arco, 1994,spa
dc.relation.referencesGÓMEZ DE LEÓN, Patricia. Gestión Hospitalaria. Memorias de una Experiencia. Santafé de Bogotá: Guadalupe, 1991.spa
dc.relation.referencesLEENDERS, Michiel and ERSKINE, James. The case writing process. 3 ed. Ontario: The University of Wester, 1989,spa
dc.relation.referencesMUÑOZ, Laurentino, Historia del Hospital de San José. Bogotá: Banco de la República, 1958,spa
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dc.relation.referencesPrograma Administración para la Salud. Instituto SER de Investigación. Santafé de Bogotá, 1989.spa
dc.relation.referencesVARIOS AUTORES, Serie GEHOS. Diez tomos. Fundación Antonio Restrepo Barco, Fundación Corona, Fundación FES de Liderazgo e Instituto SER de Investigación. Guías para el mejoramiento Hospitalario. Santafé de Bogotá: Guadalupe, 1992,spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.keywordsManagement enterprisesspa
dc.subject.keywordsSucess in businessspa
dc.subject.keywordsDecision makingspa
dc.subject.keywordsNational budgetspa
dc.subject.keywordsHealth sectorspa
dc.subject.keywordsHospital investmentspa
dc.subject.keywordsTotal controlspa
dc.subject.keywordsAdministrative areaspa
dc.subject.keywordsOrganizationspa
dc.subject.keywordsOrganizational changespa
dc.subject.keywordsHospitals (Management)spa
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembÉxito en los negociosspa
dc.subject.lembToma de decisionesspa
dc.subject.lembOrganizaciónspa
dc.subject.lembCambio organizacionalspa
dc.subject.lembHospitales (Administración)spa
dc.subject.proposalPresupuesto nacionalspa
dc.subject.proposalSector saludspa
dc.subject.proposalInversión hospitalariaspa
dc.subject.proposalControl totalspa
dc.subject.proposalÁrea administrativaspa
dc.titleLa identidad y los procesos de cambio entre grupos humanos heterogéneos dedicados a la saludspa
dc.title.translatedIdentity and processes of change among heterogeneous human groups dedicated to healthspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
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dc.type.localTrabajo de Gradospa
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