Manual de procedimientos para los practicantes de auditoria tributaria con proveedor ficticio

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dc.contributor.advisorSuarez Hernández, Leonardo Enrique
dc.contributor.authorRojas Díaz, Dalia Katalina
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.coverage.spatialBucaramanga (Santander, Colombia)spa
dc.date.accessioned2024-04-04T19:51:51Z
dc.date.available2024-04-04T19:51:51Z
dc.date.issued2018
dc.degree.nameContador Públicospa
dc.description.abstractEl manual de procedimientos es un elemento de control interno que apoya y facilita el desarrollo de la auditoria, esta muestra de forma detallada, ordenada y cronológicamente el conjunto de actividades, tareas o funciones a desarrollar, también nos indica el uso de recursos materiales, tecnológicos, la aplicación de métodos de trabajo y el control para lograr un eficiente desarrollo de las actividades. Los manuales de procedimientos facilitan la interacción en las labores de la empresa, indica las interacciones con otras áreas de trabajo, permiten que el personal conozca los diversos pasos que se siguen para el desarrollo de las actividades y permiten una adecuada coordinación de actividades proporcionando una visión integral de la empresa. La principal función del manual de procedimientos es ser guía del trabajo a ejecutar. De acuerdo con lo anterior, en el presente trabajo se estructura un manual de procedimientos destinado a los practicantes del Grupo Interno de Trabajo de Fiscalización en el área de auditoria tributaria con proveedor ficticio, quienes podrán utilizarlo como guía para adaptarse rápidamente al desarrollo de las actividades realizadas durante la práctica académica.spa
dc.description.abstractenglishThe procedures manual is an element of internal control that supports and facilitates the development of the audit. It shows in detail, in an orderly and chronological manner, the set of activities, tasks or functions to be carried out. It also indicates the use of material and technological resources. , the application of work methods and control to achieve efficient development of activities. Procedure manuals facilitate interaction in the company's work, indicate interactions with other work areas, allow staff to know the various steps followed to develop activities and allow adequate coordination of activities by providing a vision integral of the company. The main function of the procedures manual is to guide the work to be carried out. In accordance with the above, in this work a procedures manual is structured for the practitioners of the Internal Audit Working Group in the area of tax audit with fictitious supplier, who can use it as a guide to quickly adapt to the development of activities. carried out during academic practice.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.learningmodalityModalidad Virtualspa
dc.description.tableofcontentsIntroducción ....................................................................................................................... 5 1. Plan de Trabajo .............................................................................................................. 6 1.1 Descripción del problema ........................................................................................ 6 1.2. Objetivos ................................................................................................................. 7 1.2.1 Objetivo general ................................................................................................ 7 1.2.2 Objetivos Específicos ....................................................................................... 7 1.3 Justificación ............................................................................................................. 7 1.4 Alcance .................................................................................................................... 8 1.5 Actividades a Desarrollar ......................................................................................... 8 1.6 Cronograma ............................................................................................................. 9 1.7 Recursos ................................................................................................................. 10 2. Desarrollo del Plan de Trabajo .............................................................................. 11 2.1 Conocimiento de la entidad ................................................................................... 11 2.1.1 Historia. ........................................................................................................... 11 2.1.2 Valores ............................................................................................................ 11 2.1.3 Misión ............................................................................................................ 12 2.1.4 Visión .............................................................................................................. 12 2.1.5 Plan de desarrollo ............................................................................................ 12 2.1.6 Estructura organizacional ............................................................................... 13 2.1.7 Estatutos ......................................................................................................... 13 2.1.8 Medios de comunicación ............................................................................... 14 2.1.9 Manual de funciones ...................................................................................... 15 2.1.10 Productos o servicios ................................................................................... 15 2.1.11 Cultura organizacional .................................................................................. 15 2.1.12 Mercado ....................................................................................................... 16 2.2 Área de trabajo G.I.T. fiscalización ...................................................................... 17 2.2.1 Estructura Organizacional .............................................................................. 17 2.2.2 Disponibilidad de recursos para realizar el trabajo ......................................... 17 2.3 Guía Para la Elaboración de un Manual de Procedimientos .................................. 17 2.3.1 Investigación sobre la elaboración de un manual .......................................... 18 2.3.2 Filtro de la información obtenida .................................................................... 19 2.4 Manual de Procedimientos ..................................................................................... 20 3. Conclusiones y Recomendaciones del trabajo de práctica .................................... 21 Bibliografía ...................................................................................................................... 22 Anexos ............................................................................................................................. 24spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/24177
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad Economía y Negociosspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.publisher.programPregrado Contaduría Públicaspa
dc.relation.referencesDirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (2018). Historia, Misión, Visión, Estructura Organizacional. Recuperado de: http://www.dian.gov.co/contenidos/sobredian/presenta.htmlspa
dc.relation.referencesEstatuto Tributario Nacional (2018). Recuperado de: http://estatuto.co/spa
dc.relation.referencesComo diseñar un manual de procedimientos. Recuperado de: https://www.entrepreneur.com/article/263642spa
dc.relation.referencesPasos para la elaboración de un manual de procedimientos. Recuperado de: https://www.altonivel.com.mx/liderazgo/management/41737-manual-de-procedimiento-el-exito-de-las-empresas/spa
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dc.relation.referencesDecreto 4048 de 2008. Recuperado de: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=66501spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
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dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.keywordsAccountingspa
dc.subject.keywordsBusinessspa
dc.subject.keywordsManagementspa
dc.subject.keywordsAuditspa
dc.subject.keywordsSupplierspa
dc.subject.keywordsInspectionspa
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dc.subject.keywordsTraining manualsspa
dc.subject.keywordsInternal auditspa
dc.subject.keywordsFiscal controlspa
dc.subject.keywordsTax collectionspa
dc.subject.lembContabilidadspa
dc.subject.lembNegociosspa
dc.subject.lembAdministraciónspa
dc.subject.lembManuales de capacitaciónspa
dc.subject.lembAuditoría internaspa
dc.subject.lembControl fiscalspa
dc.subject.lembRecaudación de impuestosspa
dc.subject.proposalAuditoríaspa
dc.subject.proposalProveedorspa
dc.subject.proposalFiscalizaciónspa
dc.subject.proposalExpedientespa
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dc.title.translatedManual of procedures for tax audit practitioners with fictitious supplierspa
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