Diseño e implementación de un sistema de control interno para el área de tesorería de la Fundación CONCIVICA
| dc.contributor.advisor | Pérez Ortiz, Sandra Milena | |
| dc.contributor.author | Ramírez Zuluaga, Paula Andrea | |
| dc.contributor.cvlac | Pérez Ortiz, Sandra Milena [0001329766] | spa |
| dc.contributor.orcid | Pérez Ortiz, Sandra Milena [0000-0002-6186-4158] | spa |
| dc.coverage.campus | UNAB Campus Bucaramanga | spa |
| dc.coverage.spatial | Bucaramanga (Santander, Colombia) | spa |
| dc.date.accessioned | 2024-06-13T15:49:44Z | |
| dc.date.available | 2024-06-13T15:49:44Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.degree.name | Contador Público | spa |
| dc.description.abstract | Diseñar e implementar un sistema de control interno para el área de Tesorería de la Fundación Concivica que le permita establecer y paramétrizar los procedimientos correspondientes con el fin de garantizar el manejo adecuado de los ingresos y gastos de la fundación. | spa |
| dc.description.abstractenglish | Design and implement an internal control system for the Treasury area of the Concivica Foundation that allows it to establish and parameterize the corresponding procedures in order to guarantee the proper management of the foundation's income and expenses. | spa |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.description.learningmodality | Modalidad Virtual | spa |
| dc.description.tableofcontents | INTRODUCCION ..................................................................................................... 5 1. PLAN DE TRABAJO ......................................................................................... 6 1.1 TITULO ........................................................................................................... 6 1.2 DESCRIPCION DEL PROBLEMA ................................................................. 6 1.3 OBJETIVO ..................................................................................................... 7 1.3.1 Objetivo General. . ..................................................................................... 7 1.3.2 Objetivos Específicos. ............................................................................. 7 1.4 ALCANCE ...................................................................................................... 8 1.5 JUSTIFICACIÓN ............................................................................................ 8 1.6 ACTIVIDADES A DESARROLLAR ................................................................ 8 1.6.1. Manual de funciones ............................................................................... 8 1.6.2. Procedimientos para el cobro .................................................................. 9 1.6.3. Los flujos de pago ................................................................................... 9 1.6.4. Control interno ....................................................................................... 9 1.7 CRONOGRAMA ....................................................................................... 11 1.8 RECURSOS ................................................................................................ 12 1.8.1. Recursos tecnológicos. ........................................................................ 12 1.8.2 Recursos humanos. ............................................................................. 12 1.8.3 Recursos físicos. ................................................................................. 12 1.8.4 Recursos bibliográficos. ....................................................................... 12 1.8.5 Recursos económicos. ........................................................................ 12 2. DESARROLLO PLAN DE TRABAJO .............................................................. 13 2.1 .........MANUAL DE FUNCIONES PARA EL CARGO DE TESORERO (A) DE LA FUNDACIÓN CONCIVICA ..................................................................................... 13 2.2 MODELO DE CONTROL INTERNO COSO ................................................. 15 2.2.1 Conceptos Fundamentales de la definición de Control Interno .............. 16 2.2.1.1 Proceso ............................................................................................ 16 2.2.1.2 Personal ........................................................................................... 17 2.2.1.3 Seguridad Razonable ....................................................................... 18 2.2.1.4 Objetivos .......................................................................................... 18 2.2.2 Componentes Del Control Interno. ......................................................... 19 2.2.2.1 Ambiente de Control ........................................................................ 19 2.2.2.1.1 Factores del Ambiente de Control .............................................. 20 2.2.2.2 Valoración de Riesgos ..................................................................... 25 2.2.2.2.1 Establecimiento de Objetivos ..................................................... 25 2.2.2.2.2. Riesgos ..................................................................................... 29 2.2.2.3 Actividades de Control ..................................................................... 34 2.2.2.3.1 Tipos de actividades de control.................................................. 34 2.2.2.3.2 Integración con la valoración de riesgos .................................... 36 2.2.2.4 Información y Comunicación ............................................................ 37 2.2.2.4.1 Información ................................................................................ 37 2.2.2.4.2 Comunicación ............................................................................ 40 2.2.2.5 Monitoreo ......................................................................................... 42 2.2.2.5.1 Actividades de Monitoreo ........................................................... 43 2.2.2.5.2 Evaluaciones separadas ............................................................ 44 2.2.2.5.3 Información de deficiencias ....................................................... 46 2.3 PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ............................................................ 47 2.4 FLUJOGRAMAS .......................................................................................... 48 2.5 INFORME COSO FUNDACION CONCIVICA .............................................. 48 2.6 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ................................................ 48 3. CONCLUSIONES ............................................................................................ 50 4. RECOMENDACIONES ................................................................................... 51 BIBLIOGRAFIA ...................................................................................................... 52 ANEXOS ................................................................................................................ 53 | spa |
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| dc.relation.references | BLANCO, LUNA, Yanel. Manual de Auditoria y Revisoría Fiscal. Novena edición. Ecoediciones. Bogotá, 2006. | spa |
| dc.relation.references | ESTUPIÑÁN, GAITÁN, Rodrigo. Administración o Gestión de Riesgos E.R.M. y la Auditoría Interna. Primera Edición. Ecoediciones. Bogotá, 2006. | spa |
| dc.relation.references | ESTUPIÑÁN, GAITÁN, Rodrigo. Control interno y Fraudes Análisis del Informe COSO I y II. Segunda Edición. Ecoediciones. Bogotá, 2006. | spa |
| dc.relation.references | LAZCANO, Juan Manuel. Auditoría y Control. Mc Graw Hill. Bogotá, 1996. | spa |
| dc.relation.references | MANILLA BLANCO, Samuel Alberto. Auditoria 2005. Ecoediciones. Bogotá, 2005. | spa |
| dc.relation.references | MANTILLA, BLANCO., Samuel Alberto. Informe COSO Estructura Conceptual Integrada. Ecoediciones. Bogotá, 2005. | spa |
| dc.relation.references | MANTILLA BLANCO, Samuel Alberto, CANTE BLANCO, Sandra Yolima. Auditoria del Control Interno. Primera edición. Ecoediciones Bogotá, 2005. | spa |
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