Caracterización de los equipos de trabajo virtuales en las organizaciones dispersas

Abstract

En la actualidad, debido a las facilidades tecnológicas y de transporte existentes, es cada vez más común la distribución de las empresas a través de amplias zonas geográficas, ya no limitadas a ciudades, países, y ni siquiera a un mismo continente. Esta nueva forma de hacer negocios en las corporaciones hace surgir al menos dos nuevas formas de organización. La primera se refiere a la distribución de los departamentos tradicionales, pues sus miembros ya no se encuentran en la misma localización, pues ni siquiera el jefe o supervisor debe estar en el mismo sitio en que se encuentran sus colaboradores. La segunda se refiere a los equipos de trabajo que se forman / temporalmente para cumplir una tarea específica, y cuyos Integrantes tampoco se encuentran en un mismo sitio geográfico. La primera parte de la investigación constituye una recopilación de datos de fuente: secundarias, aprovechando la existencia de diversos estudios publicados en relación con equipos virtuales. Además se realizaron algunas charlas INFORMALES con miembros de equipos virtuales de algunas organizaciones del orden nacional e internacional.