Neuroliderazgo en el entorno organizacional: un estudio bibliométrico

La presente investigación indaga la producción de artículos científicos, exponiendo la relación entre Neurociencias y organizaciones, para delimitar, seleccionar, organizar y clasificar la producción académica y científica, identificando, posibilidades de desarrollo para este cuerpo de conocimientos interdisciplinar, entendiendo la tendencia de las Neurociencias en el abordaje de las realidades humanas, y por ende, la realidad organizacional. Dos tendencias marcan el devenir de la temática. Neuromanagement refieren los aportes de las neurociencias a la gestión organizacional, contando con una influencia creciente en Iberoamérica (Braidot, 2011). Por otro lado, organizational cognitive neuroscience (OCN) de raíces anglosajonas, considera variables neurocognitivas, aplicables a los contextos organizacionales, partiendo de la neurociencia cognitiva social, y tomando a la organización posmoderna y racionalista como objeto de estudio.