Monografía: Ley 27 de 1992

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dc.contributor.authorFandiño Marín, Efraín
dc.contributor.authorCastellanos H., Luis Alfonso
dc.contributor.authorBarbosa Otálora, Robiel
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.coverage.spatialBucaramanga (Santander, Colombia)spa
dc.date.accessioned2024-09-23T19:51:44Z
dc.date.available2024-09-23T19:51:44Z
dc.date.issued1995-04
dc.degree.nameEspecialista en Derecho Públicospa
dc.description.abstractLa Ley 27 de 1922 contiene las normas generales que regulan la carrera administrativa en las entidades y organismos del Estado con las excepciones consagradas en la misma ley y en otras especiales. Esta Lay otorga facultades extraordinarias al presidente de la Republica para que legislara sobre aspectos importantes a la carrera como lo referente a capacitación Y concursos, es as1 que en al año de 1992 se expidieron los Decretos Leyes 1221 y L222. Posteriormente la presidencia de la República haciendo uso de la potestad reglamentaria que le confiere la Constitución Política expide los Decretos Reglamentarios 12235 y 1224 de 1993 y los Decretos 256 y 805 de 1.994 que tratan sobre La supresión de empleos de carrera y el derecho que tienen las personas cuya supresión los afecta reubicados dentro de los seis meses en un cargo asimilar al suprimido que a recibir una indemnización cuyo monto asciende en proporción directa a los años de antigüedad que el escopleado tuviere en el empleos igualmente reguilan lo relativo al ingreso a la carreras inscripción extraordinaria y calificación de servicios. todas las normas señaladas son el desarrollo que hasta La presente ha tenido el artículo 1235 de la Constitución Política que estatuyó que todos los empleos del estado son de carrera excepto los de elección popular, los de nombramiento y Formación, los de trabajadores oficiales y los demás que la ley determine.spa
dc.description.abstractenglishLaw 27 of 1922 contains the general rules that regulate the administrative career in the entities and agencies of the State with the exceptions established in the same law and in other special ones. This Law grants extraordinary powers to the President of the Republic to legislate on important aspects of the career such as those related to training and competitions, and thus in 1992, Decrees-Laws 1221 and L222 were issued. Subsequently, the presidency of the Republic, making use of the regulatory power conferred by the Political Constitution, issued Regulatory Decrees 12235 and 1224 of 1993 and Decrees 256 and 805 of 1994, which deal with the elimination of career jobs and the right of persons whose elimination affects them to receive compensation whose amount is in direct proportion to the number of years of seniority that the employee had in the job. They also regulate matters relating to entry into careers, extraordinary registration and service qualification. All the regulations indicated are the development that up to the present has had of article 1235 of the Political Constitution, which established that all state jobs are career jobs, except those of popular election, those of appointment and training, those of official workers and others that the law determines.spa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.learningmodalityModalidad Presencialspa
dc.description.sponsorshipUniversidad Externado de Colombiaspa
dc.description.tableofcontentsJUSTIFICACIÓN OBJETIVOS INTRODUCCIÓN Concepto de Función Pública Fundamentos Constitucionales Concepto de Servidores Públicos Clasificación Trabajadores Oficiales Empleados Públicos Empleados de Carrera Antecedentes de la Carrera Administrativa Clases de Carrera Administrativa LEY 27 DE 1992 Concepto de Carrera Administrativa según Ley 27 Objetivos Cobertura Acceso a la Carrera Administrativa Dadas Procedimiento Concurso Abierto Concurso Cerrado o de Ascenso Capacitación Calificaciones Permanencia Provisión de Cargos Derechos y Obligaciones de los Empleados Empleados excluidos de la Carrera Administrativa Causales de Retiro del Servicio de los Empleados de Carrera ORGANISMOS RESPONSABLES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA DE APLICARLA Gobierno Nacional y organismos Descentralizados del Orden Nacional Entes Territoriales y sus organismos descentralizados ORGANISMOS DE CONTROL Comisión Nacional del Servicio Civil Comisiones Seccionales 5.2.3. Comisiones de Personal 52 S- CONSECUENCIAS POLITICAS DE LA EXPEDICIÓN Y APLICACION DE LA EY 27 DE 1992 54 6.1. CONSECUENCIAS POLITICAS 54 Sal. En cuanto al Estado 54 De Las Respecto de la Clase Política en sí 26 CONSECUENCIAS JURIDICAS DE LA EXPEDICIÓN Y APLICACION DE LA LEY 27 DE 1992 58 En relación con los empleadores 08 Medios de Defensa GO y a 2-23 Revocatoria de la decisión de insubsistencia 61 7.1.8. Acciones disciplinarias 61 ES En relación con los empleados 65 7 Miami Medios de Defensa 65 Turbia Recursos de la vía gubernativa 66 Acciones Contencioso Administrativas 69 8. CONCLUSIONESspa
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dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
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dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/26704
dc.languagespaspa
dc.publisher.facultyFacultad Ciencias Jurídicas y Políticasspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.publisher.programEspecialización en Derecho Públicospa
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dc.relation.referencesDecretos Reglamentarios 1223 y 1224 de 1993spa
dc.relation.referencesDecretos Reglamentarios 256 y 005 de 1994spa
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