Variables organizacionales que se relacionan con el estrés laboral en los empleados del Hospital Regional de Talca y de la Universidad de Talca

Miniatura

Archivos

Principal 2003_Tesis_Marithza_Soto.pdf (8.79 MB)

Fecha

2003

Autores

Soto Lacouture, Marithza
Villamizar Vera, Martha Liliana

Autores

Soto Lacouture, Marithza
Villamizar Vera, Martha Liliana

Otros contribuidores

Director / Asesor

Rojas Méndez, José

Título de la revista

ISSN de la revista

Título del volumen

Editor

Seguimiento al proceso del trabajo

Compartir

Seleccione un documento PDF para visualizar

Resumen

Esta investigación tiene como finalidad determinar las variables organizacionales que se relacionan con el estrés laboral en los empleados del Hospital Regional de Talca Dr. César Garavagno Buroto y de la Universidad de Talca, Chile.

Descripción

Palabras clave

Administración de empresas; Éxito en los negocios; Toma de decisiones; Comunicación organizacional; Síndrome de desgaste profesional; Salud mental

Keywords

Management enterprises; Sucess in business; Decision making; Work-related stress; Organizational variables; Employees; Human resources; Organizational communication; Burnout syndrome; Mental health

Enlace al recurso

Fuente del recurso

Citación

URI

http://hdl.handle.net/20.500.12749/33180

Colecciones

Pregrado Administración de Empresas (Modalidad Presencial)

Aprobación

Revisión

Complementado por

Referenciado por

Licencia Creative Commons

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Excepto donde se indique lo contrario, la licencia de este ítem se describe como Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Enviar comentarios o sugerencias