Intervención a los procesos misionales desde el área de Gestión Humana en la Organización Hotel Barí Bucaramanga para el año 2023

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dc.contributor.advisorLizcano Moreno, Oscar Mauricio
dc.contributor.advisorBeltrán Hernández, Francy Elizabeth
dc.contributor.advisorGómez Gómez, Angélica María
dc.contributor.apolounabGómez Gómez, Angélica María [angelica-maría-gómez-gómez]spa
dc.contributor.apolounabLizcano Moreno, Oscar Mauricio [oscar-mauricio-lizcano-moreno]spa
dc.contributor.authorValencia Giraldo, Manuela
dc.contributor.cvlacGómez Gómez, Angélica María [0001344064]spa
dc.contributor.cvlacLizcano Moreno, Oscar Mauricio [0000051216]spa
dc.contributor.googlescholarGómez Gómez, Angélica María [es&oi=ao]spa
dc.contributor.googlescholarLizcano Moreno, Oscar Mauricio [es&oi=ao]spa
dc.contributor.orcidGómez Gómez, Angélica María [0000-0002-0734-547X]spa
dc.contributor.orcidLizcano Moreno, Oscar Mauricio [0000-0001-8299-0674]spa
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.coverage.spatialBucaramanga (Santander, Colombia)spa
dc.coverage.temporal2022-2023spa
dc.date.accessioned2024-03-05T12:41:20Z
dc.date.available2024-03-05T12:41:20Z
dc.date.issued2023-02-20
dc.degree.nameAdministrador de Empresasspa
dc.description.abstractEl proyecto tiene como fin, demostrar tanto a la organización Hotel Barí Bucaramanga como a la Universidad Autónoma de Bucaramanga y a quien le pueda interesar la importancia que tiene el área de Gestión Humana en una compañía para el logro de resultados positivos. Además, busca concientizar al mundo empresarial sobre el valor que tiene cada ser humano, lo esencial que es su bienestar, el manejo de SG-SST y el potencial que existe cuando se le otorga la atención que merece a cada persona a través de la intervención a los procesos misionales. Esto mencionado por medio de tácticas, un cronograma específico, revisión de la cultura organizacional propia y una estrategia diseñada puntualmente según sea cada caso y el escenario de la compañía para la toma de decisiones asertiva para el manejo interno y externo.spa
dc.description.abstractenglishThis Project has a particular message to transmit and demonstrate especially for the Hotel Barí Bucaramanga and Universidad Autónoma de Bucaramanga. The message is based on the importance of the Human Resources Area in every kind of company to achieve positive results inside and outside it. Also, it wants to give a conscious thinking of the human value, the people wellness inside a company, the appropriate law management according to the country in the area and the potential benefits of the missional processes’ intervention to the business world. Everything before mentioned through activities, a specific timeline, analysis of own company culture and a special strategy designed according to the case and the scenario of the company to take assertive decisions.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.learningmodalityModalidad DUALspa
dc.description.tableofcontents1. INTERVENCIÓN A LOS PROCESOS MISIONALES DESDE EL ÁREA DE GESTIÓN HUMANA EN LA ORGANIZACIÓN HOTEL BARÍ BUCARAMANGA PARA EL AÑO 2023. 11 1.1 SITUACIÓN PROBLEMA 11 1.2 JUSTIFICACIÓN 21 1.3 OBJETIVO GENERAL 22 1.4 CONTEXTUALIZACIÓN 23 2. MARCO TEÓRICO 27 2.1 REFERENTES INVESTIGATIVOS 27 2.1.1 Internacionales 27 2.1.2 Nacionales 29 2.1.3 Locales 32 2.2 MARCO DE REFERENCIA 35 2.3 MARCO CONCEPTUAL 35 2.3.1 Inicio de la relación laboral/ Incorporar. 36 2.3.2 Organizar. 39 2.3.3 Mantener 44 2.3.4 Desarrollar 49 3. DISEÑO METODOLÓGICO 54 3.1 TIPO DE ESTUDIO/ ENFOQUE Y DISEÑO. 54 3.1.1 Hipótesis 55 3.1.2 Universo, Población y Muestra 56 3.1.3 Técnicas e instrumentos de recolección de datos 57 3.1.4 Triangulación de la información 63 3.1.5 Código ético del Investigador 64 3.2 DISEÑO DE PROYECTO. 64 3.2.1 Cronograma 65 3.2.2 Presupuesto 67 4. RESULTADOS 68 4.1. INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS. 68 4.2. MATRIZ FINAL DEL PROCESO INVESTIGATIVO 69 4.2.1 Información de valor que presenta el estado actual de la compañía puntualmente en los procesos del área de gestión humana. 70 4.2.2 Pilares direccionados a la importancia del bienestar y la satisfacción del personal teniendo en cuenta su perspectiva. 76 4.2.3 Plan de trabajo integrado a la estrategia de comunicación pertinente para el Hotel teniendo en cuenta el análisis de casos de éxito organizacional y del comportamiento del personal actual. 87 4.2.4 Estadísticas correspondientes al nivel de satisfacción del personal de la organización y su percepción tras la intervención desde el área de Gestión Humana de la estudiante. 113 5. CONCLUSIONES 119 RECOMENDACIONES 121 ANEXOS 123 BIBLIOGRAFÍA 127spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/23748
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad Economía y Negociosspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresas DUALspa
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dc.relation.uriapolohttps://apolo.unab.edu.co/en/persons/oscar-mauricio-lizcano-morenospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.keywordsMissional processesspa
dc.subject.keywordsCompany´s culturespa
dc.subject.keywordsWellnessspa
dc.subject.keywordsManagement enterprisesspa
dc.subject.keywordsSucess in businessspa
dc.subject.keywordsDecision Makingspa
dc.subject.keywordsHuman managementspa
dc.subject.keywordsStaff administrationspa
dc.subject.keywordsCommunication in administrationspa
dc.subject.keywordsOrganizational behaviorspa
dc.subject.keywordsCorporate culturespa
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembÉxito en los negociosspa
dc.subject.lembToma de decisionesspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembComunicación en administraciónspa
dc.subject.lembComportamiento organizacionalspa
dc.subject.lembCultura corporativaspa
dc.subject.proposalProcesos misionalesspa
dc.subject.proposalCultura organizacionalspa
dc.subject.proposalBienestarspa
dc.subject.proposalGestión humanaspa
dc.titleIntervención a los procesos misionales desde el área de Gestión Humana en la Organización Hotel Barí Bucaramanga para el año 2023spa
dc.title.translatedIntervention to the missionary processes from the area of Human Resources in the Hotel Barí Bucaramanga for the year 2023.spa
dc.typeBachelor thesiseng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
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