Metodología para medir las cargas de trabajo del personal administrativo de Assbasalud E.S.E

Abstract

La metodología para medir las cargas de trabajo del personal administrativo de Assbasalud ESE, es una herramienta diseñada para facilitar la toma de decisiones referentes al talento humano de dicha empresa. Es un instrumento para el manejo del personal que bien puede aplicarse en toda empresa que tenga a su interior procesos de tipo administrativo, que quiera fundamentar la toma de decisiones en información consistente originada en la documentación y análisis de los procedimientos propios de cada organización. La construcción de la metodología se llevó a cabo en Assbasalud ESE, entidad de carácter oficial que se encontraba interesada en realizar un estudio técnico que diera respuesta a los continuos interrogantes del entorno, dar cumplimiento a las exigencias legales y obtener información fundamental para la gerencia del talento humano.