Propuesta para mejorar los resultados de la organización y su aplicación en los supermercados de la Caja de Compensación Familiar de Caldas-Confamiliares

dc.contributor.advisorCalderón Hernández, Gregorio
dc.contributor.authorAlarcón González, Luz Adriana
dc.contributor.authorMedina Jiménez, Ana Cecilia
dc.contributor.cvlacCalderón Hernández, Gregorio [0000057444]spa
dc.contributor.googlescholarCalderón Hernández, Gregorio [es&oi=ao]spa
dc.contributor.orcidCalderón Hernández, Gregorio [0000-0002-4249-0613]spa
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.coverage.spatialManizales (Caldas, Colombia)spa
dc.coverage.temporal2003spa
dc.date.accessioned2025-02-28T14:29:50Z
dc.date.available2025-02-28T14:29:50Z
dc.date.issued2003
dc.degree.nameMagíster en Administraciónspa
dc.description.abstractUno de los factores clave de la competitividad de una empresa es su nivel de productividad y por tanto de efectividad, aspecto que se evidencia en el logro de los resultados esperados y que se convierte en factor clave de éxito gerencial. En este sentido Millán (2002), desde el Centro Nacional de la Productividad para Colombia parte del concepto de creación de ventajas competitivas y generación de valor para aseverar que "el factor determinante de la productividad es la capacidad del trabajador para crear valor, las metodologías están centradas en el mejoramiento de la capacidad de gestión de la organización, a partir del crecimiento del recurso humano y en función de mantener su propio proceso de mejoramiento continuo".spa
dc.description.abstractenglishOne of the key factors of a company's competitiveness is its level of productivity and therefore effectiveness, an aspect that is evident in the achievement of expected results and which becomes a key factor of managerial success. In this sense, Millán (2002), from the National Productivity Center for Colombia, starts from the concept of creating competitive advantages and generating value to assert that "the determining factor of productivity is the worker's ability to create value, the methodologies are focused on improving the organization's management capacity, based on the growth of human resources and in order to maintain its own continuous improvement process."spa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.learningmodalityModalidad Presencialspa
dc.description.sponsorshipInstituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterreyspa
dc.description.tableofcontentsCONTEXTO DE LA INVESTIGACIÓN REFERENTE TEORICO METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN PRESENTACIÓN DE RESULTADOS CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍAspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/28520
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad Economía y Negociosspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.publisher.programMaestría en Administraciónspa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
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dc.subject.keywordsManagementspa
dc.subject.keywordsFinancial analysisspa
dc.subject.keywordsSucess in businessspa
dc.subject.keywordsOrganizational performancespa
dc.subject.keywordsSupermarketsspa
dc.subject.keywordsEmployeesspa
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dc.subject.keywordsWork productivityspa
dc.subject.keywordsCompetitivenessspa
dc.subject.lembAdministraciónspa
dc.subject.lembAnálisis financierospa
dc.subject.lembÉxito en los negociosspa
dc.subject.lembAlmacenes en cadenaspa
dc.subject.lembProductividad del trabajospa
dc.subject.lembCompetitividadspa
dc.subject.proposalDesempeño organizacionalspa
dc.subject.proposalSupermercadosspa
dc.subject.proposalEmpleadosspa
dc.titlePropuesta para mejorar los resultados de la organización y su aplicación en los supermercados de la Caja de Compensación Familiar de Caldas-Confamiliaresspa
dc.title.translatedProposal to improve the results of the organization and its application in the supermarkets of the Caldas family compensation fund-Confamiliaresspa
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