Capacidades humanas en mujeres trabajadoras cabeza de familia en Bucaramanga

Abstract

La jefatura de hogar femenina es un fenómeno en constante aumento en Colombia, así como la vulnerabilidad a la que están expuestas las mujeres que la ejercen, por tanto, el presente estudio buscó describir las capacidades humanas, desarrolladas en mujeres trabajadoras cabeza de familia, mayores de edad en la ciudad de Bucaramanga. El proyecto se estructuró con base en un diseño cualitativo bajo la perspectiva fenomenológica. Se encontró que las jefas de hogar han potenciado las capacidades humanas centrales propuestas por Nussbaum (2000) y algunas capacidades secundarias o emergentes, proceso en el cual su rol como trabajadoras y jefas de hogar ha influido considerablemente, de igual modo, la asunción de ambos roles de manera simultánea ha tenido impacto tanto positivo como desfavorable para las participantes, sin embargo, ellas han buscado diferentes recursos para atender estos dos ámbitos de su vida, entre ellos, el uso de la red de apoyo familiar y la independencia laboral; se puede decir, que las mujeres cabeza de familia entrevistadas, en general cuentan con condiciones de vida indefensas, lo cual se convierte en un obstáculo para el logro de metas y objetivos, así como para el cuidado propio y del hogar.