Determinación y evaluación de las políticas de estabilidad laboral aplicadas en empresas ubicadas en Bucaramanga y su Área Metropolitana

dc.contributor.authorDíaz Garnica, Pedro Agustín
dc.contributor.authorPorras Serrano, Claudia Isabel
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.coverage.spatialBucaramanga (Santander, Colombia)spa
dc.date.accessioned2025-10-06T15:13:03Z
dc.date.available2025-10-06T15:13:03Z
dc.date.issued1991-11-14
dc.degree.nameAdministrador de Empresasspa
dc.description.abstractEl trabajo es un medio de realización humana y social, es también un derecho y una obligación de las personas, gracias a él los pueblos y el mundo en general evolucionan, progresan y hacen más cómoda y feliz la vida. Algunas personas creen que el trabajo es castigo, otras que es el único medio para sobrevivir y otras que es un medio de felicidad, de todas formas el hombre trabaja para satisfacer sus necesidades. Algunas personas creen que el trabajo es castigo, otras que es el único medio para sobrevivir y otras que es un medio de felicidad, de todas formas el hombre trabaja para satisfacer sus necesidades. Entonces si el trabajo es necesario y es un derecho y deber, es lógico que todas las personas capaces lo realicen y quienes pueden ofrecerlo, deben permitir que los demás lo ejecuten en condiciones favorables.spa
dc.description.abstractenglishWork is a means of human and social fulfillment; it is also a right and an obligation of individuals. Thanks to it, people and the world in general evolve, progress, and make life more comfortable and happy. Some people believe that work is punishment, others that it is the only means of survival, and others that it is a means of happiness. In any case, people work to satisfy their needs. So, if work is necessary and a right and a duty, it is logical that all capable people should do it, and those who can offer their services should allow others to do so under favorable conditions.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.learningmodalityModalidad Presencialspa
dc.description.tableofcontentsIntroducción..1 1. Generalidades..5 2. Tabulación de las encuestas..38 3.Análisis de las encuestas..116 4. Nuevas leyes y su relación con la estabilidad laboral..183 5. Resultados de la investigación...219 Bibliografía..269spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/31524
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad Economía y Negociosspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresasspa
dc.publisher.programidADM-1766
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dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.keywordsManagement enterprisesspa
dc.subject.keywordsSucess in businessspa
dc.subject.keywordsDecision makingspa
dc.subject.keywordsJob stabilityspa
dc.subject.keywordsWork environmentspa
dc.subject.keywordsNational economyspa
dc.subject.keywordsPolitical Constitutionspa
dc.subject.keywordsPersonnel administrationspa
dc.subject.keywordsEmployees (Selection and appointment)spa
dc.subject.keywordsIncentives in the industryspa
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembÉxito en los negociosspa
dc.subject.lembToma de decisionesspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembEmpleados (Selección y nombramiento)spa
dc.subject.lembIncentivos en la industriaspa
dc.subject.proposalEstabilidad laboralspa
dc.subject.proposalAmbiente laboralspa
dc.subject.proposalEconomía nacionalspa
dc.subject.proposalConstitución políticaspa
dc.titleDeterminación y evaluación de las políticas de estabilidad laboral aplicadas en empresas ubicadas en Bucaramanga y su Área Metropolitanaspa
dc.title.translatedDetermination and evaluation of job security policies applied in companies located in Bucaramanga and its Metropolitan Areaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
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dc.type.localTrabajo de Gradospa
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