Elaboración y adopción del manual de procedimientos para la Secretaría de Hacienda y Rentas Municipales, en las áreas de recaudos y tesorería, presupuesto y contabilidad

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dc.contributor.advisorPérez Ortiz, Sandra Milena
dc.contributor.apolounabPérez Ortiz, Sandra Milena [sandra-milena-perez-ortiz]spa
dc.contributor.authorEscobar Vélez, Jasbleidy
dc.contributor.cvlacPérez Ortiz, Sandra Milena [0001329766]spa
dc.contributor.orcidPérez Ortiz, Sandra Milena [0000-0002-6186-4158]spa
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.coverage.spatialBucaramanga (Santander, Colombia)spa
dc.date.accessioned2023-09-15T16:58:21Z
dc.date.available2023-09-15T16:58:21Z
dc.date.issued2016
dc.degree.nameContador Públicospa
dc.description.abstractLa práctica contable es una estrategia para aplicar los conocimientos adquiridos durante la carrera, y un aprendizaje adicional que lleva al estudiante a desarrollar nuevas habilidades, las cuales servirán de apoyo para aportar nuevas ideas en el campo donde se desarrolla la práctica. El manual de procedimientos financiero que se propone, se desarrolla basado en el análisis realizado al área de hacienda municipal y a las labores que se llevan a cabo en ella, la cual con el paso del tiempo ha tenido algunos planes que mejoren su eficiencia al momento de la presentación de informes y rendimiento de cuentas. El manual servirá de guía administrativa, buscando generar mayor integración del equipo, quienes se comprometan e identifiquen con la búsqueda de resultados comunes y el logro de los objetivos y propósitos propuestos por el gobierno municipal, es una necesidad de orden técnico indispensable para la asignación de funciones, responsabilidades y tener un punto de partida para la evaluación de resultados y los posibles planes de mejora que ayuden al proceso de modernización y mejoramiento de la gestión.spa
dc.description.abstractenglishAccounting practice is a strategy to apply the knowledge acquired during the degree, and additional learning that leads the student to develop new skills, which will serve as support to contribute new ideas in the field where the practice is developed. The financial procedures manual that is proposed is developed based on the analysis carried out on the municipal treasury area and the tasks carried out in it, which over time has had some plans that improve its efficiency at the time of reporting and accountability. The manual will serve as an administrative guide, seeking to generate greater integration of the team, those who commit and identify with the search for common results and the achievement of the objectives and purposes proposed by the municipal government, it is an essential technical need for the assignment of functions, responsibilities and have a starting point for evaluating results and possible improvement plans that help the process of modernization and improvement of management.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.learningmodalityModalidad Virtualspa
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCION ..................................................... 1. PLAN DE TRABAJO ......................................................................................... 7 1.1 TITULO .......................................................................................................... 7 1.2. DESCRIPCION NECESIDAD DEL AREA. .................................................... 7 1.3. OBJETIVOS .................................................................................................. 8 1.3.1 OBJETIVO GENERAL ................................................................................ 8 1.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ....................................................................... 8 1.4. ALCANCE ..................................................................................................... 8 1.4.1. PROCEDIMIENTOS DE RECAUDOS Y TESORERÍA .............................. 9 1.4.2 PROCEDIMIENTOS DE CONTABILIDAD. ................................................. 9 1.4.3 PROCEDIMIENTOS EN PRESUPUESTO. ................................................ 9 1.5. JUSTIFICACION ........................................................................................... 9 1.6. ACTIVIDADES A DESARROLLAR ............................................................. 10 1.7. CRONOGRAMA .......................................................................................... 12 1.8. RECURSOS ................................................................................................ 13 1.8.1 RECURSOS TECNOLÓGICOS ................................................................ 13 1.8.2 RECURSOS HUMANOS .......................................................................... 13 1.8.3 RECURSOS FÍSICOS .............................................................................. 14 1.8.4 RECURSOS ECONÓMICOS .................................................................... 14 2. GESTION DEL RECURSO HUMANO ALCALDIA DE TAMESIS ANTIOQUIA ........................................................................................................................... 15 2.1. IDENTIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR CADA FUNCIONARIO DE LAS AREAS DE RECAUDO, TESORERIA Y CONTABILIDAD DE LA SECRETARIA DE HACIENDA. ................................... 16 2.2 DICCIONARIO DE COMPETENCIAS DE LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y RENTAS MUNICIPALES, EN LAS AREAS DE RECAUDOS Y TESORERIA, PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD. ................................................................ 31 2.2.1 COMPETENCIAS GENERALES FUNCIONARIOS SECRETARIA DE HACIENDA ........................................................................................................ 31 2.2.2 COMPETENCIAS ESPECÍFICAS POR NIVELES JERARQUICOS DE EMPLEOS: ......................................................................................................... 32 1. Competencias Específicas Del Nivel Asistencial¡Error! Marcador no definido.2 2. Competencias Específicas Del Nivel Asistencial¡Error! Marcador no definido.3 2.3 MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA ............................................................................................................ 36 3. CONCLUSIONES .............................................................................................. 37 4. RECOMENDACIONES ..................................................................................... 39 5. BIBLIOGRAFIA ................................................................................................. 40 ANEXO N°1 ........................................................................................................... 41 ANEXO N°2 ....................................................................................................... 6060 ANEXO N°3 ......................................................................................................... 611 ANEXO N°4 ......................................................................................................... 622 ANEXO Nº5 ......................................................................................................... 644spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
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dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/21909
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad Economía y Negociosspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.publisher.programPregrado Contaduría Públicaspa
dc.relation.referencesBELTRAN PARDO, Luis Carlos. Instructivo para la elaboración de los manuales de procedimientos y funciones. Universidad nacional de Colombia, Bogotá D.C.spa
dc.relation.referenceshttp://www.boyaca.gov.co/gobernacion/gabinete-departamental/430-secretaria-de-haciendaspa
dc.relation.referencesManual de procedimientos alcaldía de Bogotá: htp//alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=300spa
dc.relation.referencesLázaro, Víctor, Sistemas y Procedimientos. Un Manual para los Negocios y la Industria, México, Ed. Diana S.A., Primera Edición, 2005.spa
dc.relation.referencesHarrington, H. James, Cómo Incrementar la Calidad, Productividad en su Empresa, Ed. Mac. Graw Hill, 1988.spa
dc.relation.referencesLey 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE núm.285, de 27 de noviembre 1992).spa
dc.relation.referencesGestión y Mejora de Procesos. Euskalit. http://www.euskalit.net/pdf/folleto5.pdfspa
dc.relation.referencesNTCGP 1000:2004spa
dc.relation.referenceshttp://tamesis-antioquia.gov.co/apc-aa-files/37633733396539623065656534323939/DECRETO_24_DE_2009___POR_MEDIO_DEL_CUAL_SE_ADOPTA_EL_C_DIGO_DE__TICA_DEL_MUNICIPIO_DE_T_MESIS.pdfspa
dc.relation.referencesCOLOMBIA, PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA, Decreto 624 de 1989, Estatuto Tributario Colombiano, Capítulo cuarto.spa
dc.relation.referenceswww.tamesis-antioquia.gov.co/spa
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dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
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dc.subject.keywordsAccountingspa
dc.subject.keywordsBusinessspa
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dc.subject.keywordsProcedures manualspa
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dc.subject.proposalManual de procedimientosspa
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dc.subject.proposalRendimiento de cuentasspa
dc.titleElaboración y adopción del manual de procedimientos para la Secretaría de Hacienda y Rentas Municipales, en las áreas de recaudos y tesorería, presupuesto y contabilidadspa
dc.title.translatedPreparation and adoption of the procedures manual for the Ministry of Finance and Municipal Revenue, in the areas of Collections and Treasury, Budget and Accountingspa
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