Plan de desarrollo para el personal directivo de Ecopetrol, Gerencia Llanos

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dc.contributor.advisorQuintero Lozano, Carmen Cecilia
dc.contributor.authorContreras Gómez, Dennys Lorena
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2025-03-10T16:58:41Z
dc.date.available2025-03-10T16:58:41Z
dc.date.issued1999
dc.degree.nameAdministrador de Empresasspa
dc.description.abstractDado que la excelencia organizacional es un tema que compete a todas las instituciones actuales, bien vale la pena dar una mirada a los factores considerados de vital importancia en el camino de alcanzarla. Mucho se ha hablado hoy en día que los nuevos enfoques administrativos apuntan a que el éxito de las organizaciones y su fortalecimiento ya no son asunto únicamente de los procesos productivos. Ahora, la clave está en combinar y aprovechar adecuadamente todos los recursos con que cuenta la organización. Y cuando se hace referencia a los recursos se está hablando de todas las herramientas físicas, materiales, tecnológicas, de conocimientos y habilidades y demás elementos que intervienen en todos los niveles, pero sobre todo, del talento humano. Es claro para muchas empresas que tienen que volver la mirada hacia las personas: su desarrollo y crecimiento. Este aspecto ha cobrado gran fuerza en los últimos tiempos, como un factor determinante en el éxito y excelencia organizacional.spa
dc.description.abstractenglishSince organizational excellence is a topic that concerns all current institutions, it is worth taking a look at the factors considered vitally important in the path to achieving it. Much has been said today that new administrative approaches indicate that the success of organizations and their strengthening are no longer a matter solely of production processes. Now, the key is to combine and properly take advantage of all the resources available to the organization. And when we refer to resources, we are talking about all the physical, material, technological, knowledge and skills tools and other elements that intervene at all levels, but above all, human talent. It is clear to many companies that they have to turn their attention to people: their development and growth. This aspect has gained great strength in recent times, as a determining factor in organizational success and excellence.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.learningmodalityModalidad Presencialspa
dc.description.tableofcontentsIntroducción 1.Desarrollo de recursos humanos en las 19 Organizaciones 2.Modelos de desarrollo de personal 3.Perfil del profesional del siglo xxi 4.Descripción de la empresa 5.Metodología desarrollada en la investigación 6.Resultados de la investigación 7. Propuesta 8. Conclusiones Bibliografía Anexos Material acompañantespa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/28700
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad Economía y Negociosspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresasspa
dc.publisher.programidADM-1766
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.keywordsManagement enterprisesspa
dc.subject.keywordsSucess in businessspa
dc.subject.keywordsDecision makingspa
dc.subject.keywordsHuman resourcesspa
dc.subject.keywordsPersonal developmentspa
dc.subject.keywordsEmotional intelligencespa
dc.subject.keywordsMotivational leadershipspa
dc.subject.keywordsPersonnel administrationspa
dc.subject.keywordsHuman resource planningspa
dc.subject.keywordsProfessional developmentspa
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembÉxito en los negociosspa
dc.subject.lembToma de decisionesspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembPlanificación de recursos humanosspa
dc.subject.lembDesarrollo profesionalspa
dc.subject.proposalRecursos humanosspa
dc.subject.proposalDesarrollo personalspa
dc.subject.proposalInteligencia emocionalspa
dc.subject.proposalLiderazgo motivacionalspa
dc.titlePlan de desarrollo para el personal directivo de Ecopetrol, Gerencia Llanosspa
dc.title.translatedDevelopment plan for Ecopetrol's management staff, Llanos Managementspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
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dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP

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