Niveles de procrastinación en el personal administrativo de la Fundación Universitaria San Gil UNISANGIL Sede San Gil

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dc.contributor.advisorMantilla Pulido, Javier Antonio
dc.contributor.authorGalvis Cordoba, Luz Dary
dc.contributor.authorArguelles Cubides, Alejandra
dc.contributor.cvlacMantilla Pulido, Javier Antonio [0001613467]spa
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.coverage.spatialSan Gil (Santander, Colombia)spa
dc.coverage.temporal2024spa
dc.date.accessioned2024-11-28T20:05:43Z
dc.date.available2024-11-28T20:05:43Z
dc.date.issued2024-11-20
dc.degree.namePsicólogospa
dc.description.abstractEl presente proyecto de grado se realiza con el fin de conocer el nivel de procrastinación en el personal administrativo de la fundación universitaria San Gil Unisangil sede San Gil, se cuenta con una muestra de 86 personas, a las cuales se aplica la escala de procrastinación en el trabajo (PAWS) en Colombia, validada en el año 2023, integrado por 13 preguntas donde se agrupan en dos dimensiones denominadas ciberpereza y sentido de servicio; la población fue escogida a partir del tipo de muestreo no probabilístico por conveniencia y los resultados evidenciaron una buena consistencia interna con un alfa de Cronbach de 0,810, de igual manera, de acuerdo con los baremos propuestos por los autores de la escala, no se evidenciaron niveles alto de procrastinación.spa
dc.description.abstractenglishThe present degree project is carried out in order to know the level of procrastination in the administrative staff of the San Gil university foundation Unisangil, San Gil, with a sample of 86 people, to whom the procrastination at work scale (PAWS) was applied in Colombia, validated in the year 2023, composed of 13 questions where they are grouped into two dimensions called cyber laziness and sense of service; The population was chosen on the basis of non-probabilistic convenience sampling and the results showed good internal consistency with a Cronbach's alpha of 0.810; similarly, according to the scales proposed by the authors of the scale, high levels of procrastination were not found.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.learningmodalityModalidad Presencialspa
dc.description.sponsorshipFundación Universitaria de San Gil UNISANGILspa
dc.description.tableofcontentsResumen 3 Abstrac 3 Introducción 4 Planteamiento del Problema 5 Objetivos 9 Justificación 9 Antecedentes 11 Marco de Referencia 15 Marco conceptual 15 Marco teórico 16 Tipos de procrastinación 18 Procrastinación académica 19 Ambientes de trabajo 21 Metodología 29 Tipo de investigación 29 Localización 30 Población y muestra 30 Criterios de inclusión 30 Criterios de exclusión 31 Técnicas e instrumentos de recolección de datos 31 Instrumento de evaluación 31 Consideraciones éticas 32 Resultados 32 Gráfica 1 33 Gráfica 2 34 Gráfica 3 34 Gráfica 4 35 Discusión 37 Conclusiones 38 Recomendaciones 39 Referencias Bibliográficas 40 Apéndice 46 Apéndice A 46spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/27602
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad Ciencias de la Saludspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.publisher.programPregrado Psicologíaspa
dc.publisher.programidPSI-265
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.keywordsProcrastinationspa
dc.subject.keywordsWork procrastinationspa
dc.subject.keywordsScalespa
dc.subject.keywordsSense of servicespa
dc.subject.keywordsCyberlazinessspa
dc.subject.keywordsAdministrativespa
dc.subject.keywordsPsychologyspa
dc.subject.keywordsLazinessspa
dc.subject.keywordsDeadly sinsspa
dc.subject.keywordsAdaptability (Psychology)spa
dc.subject.keywordsPersonality changespa
dc.subject.keywordsMental information processingspa
dc.subject.keywordsDistraction (Psychology)spa
dc.subject.lembPsicologíaspa
dc.subject.lembPerezaspa
dc.subject.lembPecados capitalesspa
dc.subject.lembAdaptabilidad (Psicología)spa
dc.subject.lembCambio de personalidadspa
dc.subject.lembProceso mental de la informaciónspa
dc.subject.lembDistracción (Psicología)spa
dc.subject.proposalProcrastinaciónspa
dc.subject.proposalProcrastinación laboralspa
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dc.subject.proposalSentido de serviciospa
dc.subject.proposalCiberperezaspa
dc.subject.proposalAdministrativosspa
dc.titleNiveles de procrastinación en el personal administrativo de la Fundación Universitaria San Gil UNISANGIL Sede San Gilspa
dc.title.translatedLevels of Procrastination in the Administrative Staff of the San Gil UNISANGIL University Foundation San Gil Headquartersspa
dc.typeBachelor tesiseng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
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dc.type.localTrabajo de Gradospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP

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