La comunicación como gestora de los procesos de desarrollo en la organización

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dc.contributor.authorDiaz Ricaurte, Martha Liliana
dc.contributor.authorGualdron Herrera, Claudia del Pilar
dc.contributor.authorGutiérrez Fonseca, Edna Rocío
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2025-03-06T19:29:55Z
dc.date.available2025-03-06T19:29:55Z
dc.date.issued1997
dc.degree.nameComunicador Social Organizacionalspa
dc.description.abstractAlgunas entidades desconocen que uno de los factores más importantes que E influyen en el desarrollo de la organización es la comunicación. La comunicación se refiere a un tipo específico de patrones informativos los que se expresan de forma simbólica, por tanto, la información que no puedo traducirse no tiene valor comunicativo. El Propósito de esta investigación es plantear la comunicación como un proceso facilitador dentro y fuera de las empresas para que se mantengan en el mundo competitivo del mercado. La comunicación se muestra como apoyo a los demás procesos productivos de la organización, esto no le desmerita importancia, al contrario, un proceso de comunicación organizacional debe planearse, implantarse evaluarse y mejorarse como cualquier proceso productivo de la organización.spa
dc.description.abstractenglishSome entities are unaware that one of the most important factors that influence the development of the organization is communication. Communication refers to a specific type of information patterns that are expressed symbolically, therefore, information that cannot be translated has no communicative value. The purpose of this research is to propose communication as a facilitating process inside and outside companies so that they remain in the competitive world of the market. Communication is shown as a support to the other productive processes of the organization, this does not diminish its importance, on the contrary, an organizational communication process must be planned, implemented, evaluated and improved like any productive process of the organization.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.learningmodalityModalidad Presencialspa
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCION JUSTIFICACIÓN OBJETIVOS MARCO TEORICO UNIDADES DE ANALISIS METODOLOGIA DESCRIPCIÓN DE DATOS PROGRAMA DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA PLAN DE ACCION ANEXOS BIBLIOGRAFIAspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/28680
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad Ciencias Sociales, Humanidades y Artesspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.publisher.programPregrado Comunicación Social Organizacionalspa
dc.relation.referencesNOSNIK Ostrowiak, Abraham Memorias Universidad Autónoma de Bucaramanga, 1996spa
dc.relation.referencesCOLLADO, Fernández, Carlos. La Comunicación en la Organizaciones, Editorial Trillas, 1 edición, mayo 1991, Méxicospa
dc.relation.referencesLINEA DE INVESTIGACION, Programa de Comunicación Corporativa del Centro de Desarrollo Productivo del Sector del Cuero. Universidad Autónoma de Bucaramanga. 1997spa
dc.relation.referencesCUESTIONES, Universidad Autónoma de Bucaramanga, No 9, 1994spa
dc.relation.referencesCUESTIONES, Universidad Autónoma de Bucaramanga, No 8, 1993spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.keywordsInformation patternsspa
dc.subject.keywordsProduction processesspa
dc.subject.keywordsOrganizational communicationspa
dc.subject.keywordsCommunicationspa
dc.subject.keywordsOrganizational culturespa
dc.subject.keywordsOrganizationspa
dc.subject.keywordsOrganizational climatespa
dc.subject.lembComunicaciónspa
dc.subject.lembCultura organizacionalspa
dc.subject.lembOrganizaciónspa
dc.subject.lembClima organizacionalspa
dc.subject.proposalPatrones informativosspa
dc.subject.proposalProcesos productivosspa
dc.subject.proposalComunicación organizacionalspa
dc.titleLa comunicación como gestora de los procesos de desarrollo en la organizaciónspa
dc.title.translatedCommunication as a manager of development processes in the organizationspa
dc.typeBachelor tesiseng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.localTrabajo de Gradospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP

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