Reflexiones sobre el recurso humano

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Galvis M., César Darío

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Resumen

En muchas Organizaciones, sus dirigentes siguen convencidos que el factor determinante en la motivación y la producción laboral es el salario. Es uno de los más influyentes pero no el único; por esta razón se descuidan aspectos tan elementales en la motivación como son las relaciones humanas, los estímulos, los reconocimientos, las explicaciones, las felicitaciones, etc.

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  • Prospectiva. Revista de la facultad de Administración de Empresas Volumen 1 Número 2, (Noviembre 1989); página 11

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