La sucesión familiar en la gerencia de la mediana empresa en Bucaramanga

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dc.contributor.advisorMendez Castillo, Javier
dc.contributor.authorGuzman Vargas, Olga Lucía
dc.contributor.authorMantilla Castellanos, Javier Alberto
dc.contributor.authorMonsalve Perez, Claudia Rocio
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.coverage.spatialBucaramanga (Santander, Colombia)spa
dc.date.accessioned2025-09-04T19:02:24Z
dc.date.available2025-09-04T19:02:24Z
dc.date.issued1992-02
dc.degree.nameAdministrador de Empresasspa
dc.description.abstractEl trabajo que a continuación presentamos de un análisis bibliográfico es el resultado posterior trabajo de campo características en la búsqueda de las de un fenómeno socioeconómico importante: la sucesión en la gerencia de la mediana empresa familiar de Bucaramanga, que a pesar de su relevancia no había sido estudiado. Se decidió estudiar esta situación en la mediana empresa, dada la representatividad económica y social que tiene este rango empresarial en la ciudad y por qué dadas estas condiciones se aseguraba también un promedio organizacional aceptable, donde se percibe fácilmente una estructura de mando y una jerarquización de poder claras.spa
dc.description.abstractenglishThe work presented below, based on a bibliographic analysis, is the result of subsequent fieldwork in the search for characteristics of an important socioeconomic phenomenon: management succession in medium-sized family businesses in Bucaramanga, which, despite its relevance, had not been studied. It was decided to study this situation in medium-sized businesses, given the economic and social significance of this business category in the city and because these conditions also ensured an acceptable organizational average, where a clear command structure and power hierarchy are easily discernible.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.learningmodalityModalidad Presencialspa
dc.description.tableofcontentsIntroducción • Aspectos generales • Generalidades de la empresa en Bucaramanga • Nota metodológica sobre la recolección de la información • La sucesión familiar en la gerencia de la mediana empresa de Bucaramanga • Conclusionesspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/31055
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyFacultad Economía y Negociosspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.publisher.programPregrado Administración de Empresasspa
dc.publisher.programidADM-1766
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.keywordsManagement enterprisesspa
dc.subject.keywordsSucess in businessspa
dc.subject.keywordsDecision makingspa
dc.subject.keywordsFamily Successionspa
dc.subject.keywordsMedium-sized family businessspa
dc.subject.keywordsManagement successionspa
dc.subject.keywordsBusiness universespa
dc.subject.keywordsSmall and medium businessspa
dc.subject.keywordsUniversal succession (Law)spa
dc.subject.keywordsFamily businessesspa
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembÉxito en los negociosspa
dc.subject.lembToma de decisionesspa
dc.subject.lembPequeña y mediana empresaspa
dc.subject.lembSucesión universal (Derecho)spa
dc.subject.lembEmpresas familiaresspa
dc.subject.proposalSucesión familiarspa
dc.subject.proposalMediana empresa familiarspa
dc.subject.proposalSucesión gerencialspa
dc.subject.proposalUniverso empresarialspa
dc.titleLa sucesión familiar en la gerencia de la mediana empresa en Bucaramangaspa
dc.title.translatedFamily succession in the management of a medium-sized company in Bucaramangaspa
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