Análisis del régimen pensional actual, su principio de equidad y solidaridad y la reforma del sistema pensional basado en la capitalización individual del trabajador colombiano

Abstract

Luego de un largo y controvertido trámite en el congreso de la República, fue aprobada la ley 100 de 1993 por la cual se crea el sistema de Seguridad Social Integral, precisando en ella los principios y objetivos donde se establece el sistema general de pensiones, definiendo sus características, ámbito de aplicación, los regímenes pensionales y las modalidades de las mismas; además se organiza el sistema general de seguridad social en salud y riesgos profesionales, así como el sistema de servicio social complementario. Por tales objetivos, su profundidad en el contenido, y la proyección hacia un futuro mejor, la ley de seguridad social se convierte en una de las reformas económicas y sociales más importantes en los últimos 50 años, ya que en el área económica crea condiciones para acabar con los monopolios en materia de seguridad existente hasta el momento, a la vez, asegura un sistema dual y competitivo en la prestación de la seguridad social, fortaleciendo de esta manera el mercado de capitales pues los ahorros que manejarán los fondos privados de pensiones generarán recursos importantes para inyectar por medio de préstamos a diferentes sectores de la economía y permitir fuentes alternas de financiamiento para las empresas colombianas, con el fin de desarrollar proyectos que a la postre se convertirán en generadores de empleo.