Incidencia de la ley 50 de 1990 sobre el manejo laboral, financiero y administrativo de las empresas
| dc.contributor.advisor | Solano Ruiz, Arnaldo Helí | |
| dc.contributor.author | Serrano Lievano, Carlos Augusto | |
| dc.contributor.author | Montero Melendez, Doris | |
| dc.contributor.author | Uribe Ruiz, Olga Cecilia | |
| dc.coverage.campus | UNAB Campus Bucaramanga | spa |
| dc.coverage.spatial | Bucaramanga (Santander, Colombia) | spa |
| dc.date.accessioned | 2025-12-02T22:06:59Z | |
| dc.date.available | 2025-12-02T22:06:59Z | |
| dc.date.issued | 1993-04 | |
| dc.degree.name | Contador Público | spa |
| dc.description.abstract | La Ley 50 de 1990 establece cambios fundamentales en el Régimen Laboral Colombiano, dando inicio con esto a una nueva etapa en el manejo de las relaciones laborales. Esta ley presenta como modificaciones básicas tres (3): La primera, las Cesantías del trabajador no van a ser manejadas por las empresas, sino que van a ser trasladadas a unos Fondos Administradores de Cesantías, los cuales le garantizan al trabajador un rendimiento financiero equivalente a una tasa DTF, establecida por el Banco de la República en forma específica para este tipo de sociedades. | spa |
| dc.description.abstractenglish | Law 50 of 1990 established fundamental changes to the Colombian Labor System, thus beginning a new era in the management of labor relations. This law introduced three (3) basic modifications: First, employee severance pay would no longer be managed by companies, but would instead be transferred to Severance Pay Management Funds, which guarantee the employee a financial return equivalent to a DTF rate, established by the Central Bank of Colombia specifically for this type of fund. | spa |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.description.learningmodality | Modalidad Presencial | spa |
| dc.description.tableofcontents | Introducción 1. Diseño general de la investigación 2. Diseño de la encuesta para la recolección de la información 3. Modelos analíticos y matemáticos para el análisis del problema 4. Conclusiones y recomendaciones Bibliografia | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional UNAB | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.unab.edu.co | spa |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12749/32382 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad Economía y Negocios | spa |
| dc.publisher.grantor | Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB | spa |
| dc.publisher.program | Pregrado Contaduría Pública | spa |
| dc.publisher.programid | COP-1785 | |
| dc.relation.references | DÍAZ A., Héctor Hernando. Reforma Laboral. Ley 50/99. Texto comparado. Bucaramanga: 1991; p. 3–105. | spa |
| dc.relation.references | GÓMEZ GIRAULO, J. Alberto. Matemática Financiera. Bucaramanga: 1984; p. 115–152. | spa |
| dc.relation.references | Régimen Laboral Colombiano. LIMITS. Bogotá: 1983; p. 569–575. | spa |
| dc.relation.references | VARGAS CÁCERES, Alfredo. Fondo Santander. Bucaramanga: 1995 | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
| dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
| dc.subject.keywords | Accounting | spa |
| dc.subject.keywords | Business | spa |
| dc.subject.keywords | Management | spa |
| dc.subject.keywords | Labor management | spa |
| dc.subject.keywords | Labor reform | spa |
| dc.subject.keywords | Job analysis | spa |
| dc.subject.keywords | Financial management | spa |
| dc.subject.keywords | Profit (Sharing) | spa |
| dc.subject.keywords | Debt equity conversion | spa |
| dc.subject.lemb | Contabilidad | spa |
| dc.subject.lemb | Negocios | spa |
| dc.subject.lemb | Administración | spa |
| dc.subject.lemb | Gestión financiera | spa |
| dc.subject.lemb | Cesantías de empleados | spa |
| dc.subject.lemb | Capitalización de la deuda | spa |
| dc.subject.proposal | Manejo laboral | spa |
| dc.subject.proposal | Reforma laboral | spa |
| dc.subject.proposal | Análisis laboral | spa |
| dc.title | Incidencia de la ley 50 de 1990 sobre el manejo laboral, financiero y administrativo de las empresas | spa |
| dc.title.translated | Impact of Law 50 of 1990 on the labor, financial and administrative management of companies | spa |
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