Política de prevención, protección y atención del acoso sexual en el ámbito laboral e institucional de la Universidad Autónoma de Bucaramanga – UNAB

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dc.contributor.authorMontoya Bozzi, Juan Camilo
dc.coverage.campusUNAB Campus Bucaramangaspa
dc.coverage.spatialBucaramanga (Santander, Colombia)spa
dc.date.accessioned2025-10-08T16:57:08Z
dc.date.available2025-10-08T16:57:08Z
dc.date.issued2025-09-03
dc.description.abstractLa presente política de prevención, protección y atención del acoso sexual en el ámbito laboral e institucional de la UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA - UNAB, con sustento en lo establecido en la Ley 2365 de 2024, tiene como propósito adoptar formas de prevención, protección y atención a las eventuales víctimas de acoso sexual en el contexto laboral e institucional de la UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA – UNAB. Para su elaboración, respecto del personal trabajador y demás destinatarios de la ley (exceptuando al estamento estudiantil), se realizaron análisis y espacios de diálogo con los distintos estamentos de la institución que fueron adelantados y presentados por un equipo conformado así: La Dirección a cargo de la directora de Gestión Humana, y, un equipo de apoyo conformado por la presidenta del Comité de Genero, la persona encargada de Seguridad y Salud en el Trabajo de la UNAB, un miembro del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y el apoyo de Secretaria General y Jurídica. Y con la asesoría de un delegado de la Aseguradora de Riesgos Laborales, entidad a la que la UNAB esté afiliada para los riesgos laborales.spa
dc.description.abstractenglishThis policy for the prevention, protection, and response to sexual harassment in the workplace and institutional setting of the Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB, based on the provisions of Law 2365 of 2024, aims to adopt methods of prevention, protection, and response to potential victims of sexual harassment in the workplace and institutional setting of the Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB. For its development, with regard to the working staff and other recipients of the law (with the exception of the student body), analyses and spaces for dialogue were held with the various levels of the institution. These analyses were conducted and presented by a team composed of the following: The Management team, headed by the Director of Human Resources, and a support team comprised of the president of the Gender Committee, the person in charge of Occupational Health and Safety at UNAB, a member of the Joint Committee on Occupational Health and Safety, and the support of the General and Legal Secretariat. And with the advice of a representative from the Occupational Risk Insurance Company, an entity with which UNAB is affiliated for occupational risks.spa
dc.description.learningmodalityModalidad Presencialspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UNABspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.unab.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12749/31583
dc.language.isospaspa
dc.publisher.deparmentSecretaría General y Jurídicaspa
dc.publisher.deparmentJunta Directivaspa
dc.publisher.grantorUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.keywordsInstitutional policiesspa
dc.subject.keywordsUniversity policiesspa
dc.subject.keywordsSexual harassmentspa
dc.subject.keywordsSexual crimesspa
dc.subject.keywordsSafety regulationsspa
dc.subject.keywordsViolence in the workplace (Prevention)spa
dc.subject.lembAcoso sexualspa
dc.subject.lembDelitos sexualesspa
dc.subject.lembReglamentos de seguridadspa
dc.subject.lembViolencia en el lugar de trabajo (Prevención)spa
dc.subject.proposalPolíticas institucionalesspa
dc.subject.proposalPolíticas universitariasspa
dc.titlePolítica de prevención, protección y atención del acoso sexual en el ámbito laboral e institucional de la Universidad Autónoma de Bucaramanga – UNABspa
dc.title.translatedPolicy for the prevention, protection, and response to sexual harassment in the workplace and institutions of the Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB)spa
dc.typeOther documentary typologieseng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_1843
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.localOtras tipologías documentalesspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/RNL*

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