Experiencias de empleabilidad en egresados (as) de psicología de la Universidad Autónoma de Bucaramanga

Abstract

Proyecto de investigación que tiene como objetivo determinar las experiencias de empleabilidad de psicólogos (as) recién egresados(as) de la Universidad Autónoma de Bucaramanga. Metodológicamente es un estudio descriptivo, transversal con un enfoque cualitativo, en el cual participaron veinte(20) psicólogos (as), como instrumento se utilizó un cuestionario en donde se indagaron competencias tales como: uso de conocimientos, formación recibida, satisfacción con el programa y recomendaciones al mismo. Los resultados muestran que en la empleabilidad se valoran en orden de importancia las competencias personales (compromiso, calidez); competencias técnicas y competencias sociales; los factores menor valorados son; el uso del conocimiento. Se evidencia un alto grado de satisfacción con la formación recibida y con el programa de psicología.