Estudio de las necesidades de capacitación y adiestramiento de los funcionarios públicos nacionales en la ciudad de Bucaramanga

Abstract

La acción de capacitación al funcionario constituye uno de los aspectos más importantes dentro de cualquiera de los programas de desarrollo de personal que dirija o dirigen las entidades públicas y debe ser orientada a formar a los empleados en la ejecución de las funciones del cargo, para lograr una mayor destreza y efectividad y también para que puedan realizar las actividades más complejas y de mayor responsabilidad. La capacitación según el gobierno se ha constituido en los últimos años en motivo de preocupación en el ámbito de la Administración Pública Nacional, por considerarse que cada día las exigencias de los servicios comunitarios se hace progresivamente mas importante, se requiere la especialización de las funciones.