Política de sucesión
| dc.contributor.other | Ardila Duarte, Rafael | |
| dc.contributor.other | Acuña Gutiérrez, Juan Carlos | |
| dc.coverage.spatial | Bucaramanga (Santander, Colombia) | spa |
| dc.date.accessioned | 2021-10-05T21:23:27Z | |
| dc.date.available | 2021-10-05T21:23:27Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | La Política de Sucesión de la Universidad Autónoma de Bucaramanga presenta lineamientos y un marco general para administrar el riesgo de sucesión en las diferentes instancias de gobierno y directivas de la Institución. Para ello, esta política establece: A. Principios generales que guían las decisiones; B. Responsabilidades en los procesos de nombramiento, evaluación y remoción de personal clave; y C. Responsabilidades de los órganos de gobierno respecto de la administración de la sucesión. El gobierno y la dirección son fundamentales para el éxito y la sostenibilidad de la Universidad. Por tanto, el objetivo de este documento es proporcionar parámetros para la renovación progresiva y sistemática de los actores de gobierno y dirección, para que el proceso se realice con base en buenas prácticas y se proteja el interés de la Universidad. En este documento se utiliza el término “Órganos de Gobierno” para hacer alusión a: Consejo de Beneméritos, la Junta Directiva y el Rector. Mientras que la referencia a “Alta Dirección” comprende los Vicerrectores, el Secretario General y Jurídico así como los Decanos. | spa |
| dc.description.abstractenglish | The Succession Policy of the Universidad Autónoma de Bucaramanga presents guidelines and a general framework to manage the risk of succession in the different instances of government and directives of the Institution. For this, this policy establishes: A. General principles that guide decisions; B. Responsibilities in the processes of appointment, evaluation and removal of key personnel; and C. Responsibilities of the governing bodies with respect to the administration of the succession. Governance and direction are critical to the success and sustainability of the University. Therefore, the objective of this document is to provide parameters for the progressive and systematic renewal of the government and management actors, so that the process is carried out based on good practices and the interest of the University is protected. In this document the term “Governing Bodies” is used to refer to: Council of Beneméritos, the Board of Directors and the Rector. While the reference to “Senior Management” includes the Vice-Rectors, the General and Legal Secretary as well as the Deans. | spa |
| dc.description.tableofcontents | A.Principios generales que deben guiar las decisiones de la administración de la sucesión en la UNAB. B. Responsabilidades en los procesos de nombramiento, evaluación y remoción de personal clave. C. Responsabilidades de los órganos de gobierno respecto de la administración de la sucesión. | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional UNAB | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.unab.edu.co | spa |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12749/14548 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher.deparment | Secretaría General y Jurídica | spa |
| dc.publisher.deparment | Junta Directiva | spa |
| dc.publisher.grantor | Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
| dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
| dc.subject.keywords | Institutional policies | spa |
| dc.subject.keywords | University policies | spa |
| dc.subject.keywords | Responsibilities | spa |
| dc.subject.keywords | Government | spa |
| dc.subject.lemb | Responsabilidades | spa |
| dc.subject.lemb | Gobierno | spa |
| dc.subject.proposal | Políticas institucionales | spa |
| dc.subject.proposal | Políticas universitarias | spa |
| dc.title | Política de sucesión | spa |
| dc.title.translated | Succession policy | spa |
| dc.type | Other documentary typologies | eng |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_1843 | |
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| dc.type.local | Otras tipologías documentales | spa |
| dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/RNL | * |
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