El perfil humano del administrador de éxito

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Acevedo Penagos, Sergio Augusto
Ferreira Sanabria, Martha
Galán Riaño, Omaira
Pérez Zapata, Nancy
Prada Trujillo, Fernando
Serrano Gómez, Gonzálo
Urbina Duarte, Álvaro

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Resumen

A través del tiempo se ha visto como algunas empresas se han colocado en posiciones de liderazgo mientras que otras han permanecido en estancamiento y, en el peor de los casos, han desaparecido. Una de las razones más importantes del progreso o fracaso de un negocio es la gestión administrativa que realizan sus dirigentes. Con el propósito de contribuir a la solución de esta problemática, la presente investigación se encamina al estudio de las personas que están dirigiendo las grandes empresas de Bucaramanga y su área metropolitana.

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