Criterios para determinar el ingreso base para liquidar las acreencias del contrato realidad en la Jurisprudencia del Consejo de Estado entre 2020 y 2023
Fecha
Autores
Autores
Otros contribuidores
Director / Asesor
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Seguimiento al proceso del trabajo
Compartir
Seleccione un documento PDF para visualizar
Resumen
En esta investigación se examinan los criterios jurisprudenciales adoptados por el Consejo de Estado entre el 2020 y el 2023 respecto a cuál debe ser la base de liquidación de las acreencias laborales reconocidas en el proceso de nulidad y restablecimiento del derecho, a los trabajadores que en condición de contratistas fueron vinculados a una entidad pública, donde no se les garantizaron los derechos prestacionales que realmente les correspondía. Del mismo modo, se aborda la derrotabilidad jurídica de la sentencia de unificación que había determinado el fundamento para liquidar el contrato realidad en el año 2016. Y en ese sentido, se recopilan las sentencias que proyectan las tesis sobre el ingreso base de liquidación de acreencias laborales que predominan actualmente, a saber, salario planta u honorarios, honorarios pactados con prestaciones ordinarias y honorarios pactados con prestaciones de personal planta. Por último, se lleva a cabo un exhaustivo análisis, tanto cuantitativo como cualitativo, con el propósito de identificar los fundamentos jurisprudenciales que influyen en las decisiones de los jueces en el ámbito de lo contencioso administrativo, los cuales servirán como base para la formulación de conclusiones y la identificación de oportunidades de perfeccionamiento en el marco de una eventual revisión y actualización jurisprudencial.





